Detalles de la oferta

Ayudar en la planificación y ejecución de programas de capacitación para nuevos empleados, asegurando que comprendan la cultura, políticas y procedimientos de los diferentes Restaurantes.
- Colaborar en la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo para los empleados.
- Apoyar en la implementación de procesos de evaluación del desempeño, proporcionando orientación a los gerentes sobre la retroalimentación y establecimiento de objetivos.
- Participar en la resolución de problemas relacionados con el personal, colaborando con los gerentes para abordar conflictos.
- Facilitar la comunicación entre la gerencia y los empleados, asegurando la transmisión efectiva de información relevante.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $14,000.00 - $16,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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