**Información de Perfil****Edad**:- Indistinta**Género**:- Indistinto**Escolaridad**:- Ingeniería (o pasante) industrial, eléctrica, electrónica, mecánica o afín**Experiência**:- 1 a 3 años en puesto afín**Idiomas**:- Inglés intermedio**Objetivo**Requerimientos Indispensables**- Desarrollar y optimizar métodos, procedimientos, equipos y materiales de manufactura, así como la solución de problemas mediante el uso de técnicas y herramientas.- Microsoft office (nível intermedio)- Manejo de programas de aplicación- 1 año de experiência relevante en ingeniería de procesos- 1 a 2 años de experiência en empresa manufacturera de alto volumen- 1 año comprobable en creación de bill de materiales (BOM'S)- Capacidad para gestionar y resolver conflictos**Actividades y Responsabilidades**- Desarrollar BOM'S (bill of materials), lista de materiales o en su defecto validar los provenientes de nuevos modelos generados por el ingeniero de diseño de producto.- Dar seguimiento a la introducción de nuevos productos en líneas de producción.- Solicitar los equipos o herramientas de trabajo necesarias en las diferentes áreas de la empresa relativos a nuevos productos.- Dar soporte en la generación de cotizaciones de nuevos productos (mano de obra y procesos de manufactura).- Evaluar y validar la materia prima alternante o substituta para evitar la obsolescencia o falta de disponibilidad de material.- Desarrollar la documentación de corridas piloto, muestras de ingeniería, validaciones de producto, PPAP's (production part approval process), materia prima alternante, etc.- Participar y desarrollar proyectos de mejora en los procesos de manufactura.- Participar en la captura de documentos, bitácoras y/o reportes controlados aplicables al puesto.- Mantener el estándar de 5'S en la estación de trabajo asignada.- Cumplir de las disposiciones generales aplicables a todos los trabajadores, tales como:- Conducirse con respeto, tolerancia, inclusión, ética y buena comunicación con todos los integrantes del equipo de trabajo, propiciando un entorno organizacional favorable.- Acatar los lineamientos éticos, técnicos y de seguridad de la empresa.
(Reglamentos, códigos, políticas, protocolos, procedimientos, acuerdos, etc.
)- Desempeñarse con seguridad y reportar de inmediato cualquier acto o condición insegura que se identifique.