Junior City Manager

Responsable de formar, dirigir, motivar y evaluar un equipo de Supervisores y promotorescomprometido y estratégico que son asignados a un grupo de tiendas en una ciudad, región oterritorio determinado asegurándose de que el equipo que dirige represente y promuevaefectivamente y rentablemente la marca y los productos de la marca en el punto de venta opuntos de venta, eventos, actividades promocionales, etc.Establecer los objetivos de venta al grupo de personas y territorio asignado, realiza estrategiasy acciones de venta que sigan los lineamientos de la marca y conlleven a lograr el liderazgo deventas en los puntos asignados bajo su administración.Monitorear los alances diarios, semanales y mensuales del objetivo de ventas.Responsabilidades principales1. Responsable de administrar los recursos humanos y materiales asignados a unterritorio o ciudad.2. Junto con los KAM´s (Gerentes de Ventas) establece los objetivos de venta de lasrespectivas cuentas o canales dentro del territorio, monitoreo diario de los alcances deSell-Out, desempeño del equipo.3. Asegurar la cobertura adecuada de la fuerza de ventas (Promotores & Supervisores)en tiendas potenciales y estratégicas garantizando la efectividad y productividad de laoperación.4. Apoyar y construir una sólida relación con los jefes de tienda y Asesores de ventaActividades clave1- Sell- through & sell out2- Brand image/store construcción3- Mejora en relacionamiento4- Gestor de promotores y supervición