LLYC es una firma global de Corporate Affairs y Marketing, que trabaja como partner de sus clientes en materia de creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.Estamos buscando un **Junior Project Manager **que se encargue de mantener a los equipos alineados con las necesidades del cliente y dar seguimiento a que los proyectos se gestionen con fluidez y alta calidad.**¿QUÉ OFRECEMOS?**- Oportunidad de colaborar con equipos multidisciplinarios.- Dar seguimiento a iniciativas de gran impacto y trabajar con marcas globales.- Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa líder en su sector.**PRINCIPALES FUNCIONES**:- **Estrategia y conceptualización**: Proponer estrategias efectivas que se alineen con los estándares de la cuenta, garantizando resultados sobresalientes.- **Coordinación interna**: Asegurar una comunicación clara entre todas las áreas para que los entregables se completen en tiempo y forma.- **Gestión de reportes**: Recopilar y revisar la información clave de las gerencias para integrar reportes de resultados y campañas que impresionen a nuestros clientes.- **Control de recursos**: Supervisar y asignar las horas de trabajo de todos los recursos involucrados en cada proyecto para garantizar una ejecución eficiente.**¿QUÉ NECESITAMOS?**- **Experiência previa en agencia** gestionando cuentas de retail o consumo.- **Actitud proactiva** y capacidad para manejar múltiples tareas y proyectos con una visión clara y estratégica.**¿QUÉ VALORAMOS?**- Pasión por la gestión de proyectos.- Habilidad para trabajar en equipo.- Atención a los detalles.- Conocimiento deseable sobre **Brandwatch** o disposición para aprender rápidamente sobre métricas y análisis de marca.Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!- En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial._