.**OBJETIVO DEL PUESTO****Cumplir con las estrategias comerciales establecidas para cumplir con la rentabilidad del negocio y utilizar como herramienta el marketing digital, para lograr un posicionamiento de marca y cumplir con los objetivos.****FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**- Negociar y desarrollar negocios actuales y nuevos en diferentes países.- Administrar las ventas de cuentas asignadas.- Gestionar y asegurar el cumplimiento de los planes de entrega a clientes.- Ejecutar las cotizaciones y propuestas autorizadas por su jefe.- Supervisar el logro de los objetivos definidos por su jefe inmediato.- Presentar informes de resultados de su área a su jefe inmediato.- Garantizar que se cumpla con las políticas, reglamentos y códigos de conducta vigentes en la Compañía.- Garantizar que se cumpla con los contratos y acuerdos con clientes y nuevos clientes.- Coadyuvar con capital humano a comunicar las campañas de desarrollo organizacional.- Asegurar un servicio al cliente de calidad para mantener estándares de satisfacción.- Identificar oportunidades y buscar cuáles son las últimas tendencias en el mercado para mejorar la relación cliente-empresa.- Diseñar planes estratégicos de acuerdo con las necesidades de los clientes sin rebasar la oferta emergente o activa de la Compañía.- Mantener y desarrollar la cartera de clientes, mediante la búsqueda y prospectación nuevos clientes, diseñando estrategias que comuniquen el valor agregado de la compañía, que identifiquen hábitos y áreas de oportunidad de nuestros clientes; sirviendo de soporte enel diseño de planes que permitan el incremento de ventas para nuestros distribuidores además de ser un facilitador en la atención y solución de quejas con el fin de garantizar la permanencia de la cartera actual y la atracción de nuevos negocios.- Definir las estrategias comerciales (Apoyos para rotación de producto) y el analisis de precios.- Cuando aplique, dar servicio de Concierge para clientes, atendiendo requisiciones sobre espacios físicos, mantenimiento, servicios intangibles, tangibles y facilidades en su entorno laboral.- Controlar y mejorar los ingresos de venta mediante la negociación de precios y volúmenes, incoterms y especificaciones con los clientes, seguimiento al comportamiento de las cuentas asignadas al equipo de ventas a su cargo, llevando un estricto control y seguimiento de órdenes, facturación y cobranza a fin de evitar atrasos y garantizar la correcta continuidad de las ventas.- Dar seguimiento al cumplimiento de objetivos de ventas por medio revisión mensual de indicadores de desempeño establecidos para mantener la rentabilidad del negocio.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $40,000.00 - $60,000