**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO**
Somos un equipo con el propósito de potenciar el comercio.
Somos personas colaborativas, curiosas, afrontamos retos a diario y valoramos la libertad, la autonomía y la responsabilidad.
Si te identificas con nuestros valores y te gusta crear soluciones con un impacto positivo en la vida de las personas, ¡queremos conocerte!
**¿CÓMO PODRÁS POTENCIAR EL COMERCIO?
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Como** Key Account Manager (Marketplaces)** tienes un rol fundamental en el acompañamiento de los canales de venta de Olist, enfocado en analizar las mejores oportunidades de mix de productos, ajuste de precios, profundidad de inventario, inversiones en herramientas de ads de los canales y generación de venta.
Este es un puesto presencial y la logística de trabajo es perfecta si vives en Ciudad de México.
**CONTAMOS CONTIGO PARA**
- Gerenciar catálogo de productos de nuestros vendedores y establecer relacionamiento con los canales de venta;
- Deberás monitorear las operaciones, asegurando un nível de servicio adecuado para cada canal, evaluando la reputación que estamos obteniendo en cada cuenta;
- Analizar los principales indicadores enfocados en venta por canal, desarrollar planes de acción para revertir situaciones de pérdida de ventas;
- Relacionar con áreas internas de forma organizada para la resolver los problemas.
**QUÉ ESTAMOS BUSCANDO**
- Una persona con título universitario en Administración de Empresas, Economía, Marketing o Publicidad.
- Conocimiento o experiência en ventas en línea, ecosistema de plataformas y marketplaces.
- Al menos 2 años en el área de ecommerce o marketplaces.
- Al menos 1 año de experiência en negociación con grandes proveedores en diferentes condiciones comerciales.
- Experiência en empresas de comercio electrónico y marketplaces.
- Inglés y Portugués - es un diferencial.
**TU VIAJE A #TeamOlist**
Al igual que registrar un producto para vender online, en el proceso de selección de Olist también es necesario seguir algunos pasos para llegar al "SÍ" soñado.
Obtendrás tu lugar en #teamOlist siguiendo los siguientes pasos:
- Aplicación a la vacante.
- Entrevista con el equipo de HR.
- Entrevista con líderes y / o compañeros de trabajo.
- Presentación del desafío técnico (si lo hubiera)
- Entrevista final con el equipo directivo.
**MÁS INFORMACIÓN SOBRE #TeamOlist**
Nuestro código de cultura: bit.ly/cultura-olist-2020
Entonces, ¿nos vemos en el siguiente paso?
**Informações adicionais