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Detalles de la oferta

**BENEFICIOS**:- SUELDO 15,600 A BRUTO- PRESTACIONES DE LEY.- COTIZACIÓN AL 100% ANTE EL IMSS.- SERVICIO DE COMEDOR.RESPONSABILIDADES- SABER TRABAJAR BAJO LA DIRECCIÓN DEL GERENTE DERECURSOS HUMANOS, AYUDAR CON LA IMPLEMENTACIÓN DE MÓDULOS, INCLUIDAS LAS PRUEBAS, LA CAPACITACIÓN Y EL SOPORTE DE LOS EQUIPOS DE RECURSOS HUMANOS.- PROPORCIONAR RESPALDO EN SAP PARA COMPLETAR LAS PRUEBAS DE LANZAMIENTO, CONFIGURACIÓN Y PRUEBA DE NUEVAS CARACTERÍSTICAS Y FUNCIONALIDAD DEL SISTEMA Y CAPACITACIÓN Y SOPORTE PARA USUARIOS FINALES.- EL ESPECIALISTA DESARROLLARÁ MATERIALES DE MANUALES Y AYUDAS LABORALES PARA NUEVAS FUNCIONES Y ACTUALIZARÁ LA DOCUMENTACIÓN EXISTENTE A MEDIDA QUE SE PRODUZCAN CAMBIOS CON LAS VERSIONES.- ESTE PUESTO PROCESARÁ SOLICITUDES DE SEGURIDAD PARA OTORGAR ACCESO A LOS ROLES DE SEGURIDAD DE SAP QUE RESPALDAN RECURSOS HUMANOS, SIGUIENDO LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD ESTABLECIDOS.**HABILIDADES REQUERIDAS**:- DEBE HABER DEMOSTRADO CONOCIMIENTO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO (HCM) SAP.- DEBE DOMINAR EL USO DE WORD, EXCEL Y POWERPOINT- SE COMUNICA EFICAZMENTE, TANTO VERBALMENTE COMO POR ESCRITOTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,600.00 al mesPrestaciones:- Seguro de vidaTipos de compensaciones:- Bono de asistenciaLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-11T14:59:09.724Z