.**Job Description**:**DIRECTOR ADJUNTO**- ¿Te gustaría unirte a un equipo diverso e inclusivo? ¿Buscas impactar con tu conocimiento una empresa trasnacional líder? ¡Esta oportunidad está esperando por ti!_- Este es un rol híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina en CDMX._**Aon está en el negocio de****las****mejores decisiones**En Aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo.Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.**Cómo será el día****típico.**- Liderar al equipo de Proyectos especiales y Financial Wellbeing Services, generar y garantizar la implementación de las diferentes estrategias del área, tanto de operación como comerciales.- Generar oportunidades de nuevo negocio en función de las metas establecidas para el área.- Acompañar a los Gerentes o sus equipos del área Wealth para la prospectación y atención de clientes en lo que sea necesario.- Ser el enlace entre Gerentes Comerciales y de Operación al momento de entrega de proyectos ganados, asegurando un entendimiento de este para la correcta ejecución en tiempo y forma.- Generar y asegurar la ejecución de las estrategias necesarias para lograr el cumplimiento de los objetivos del área tanto en términos financieros y no financieros.- Gestionar y coordinar al equipo de trabajo y las necesidades que puedan tener en cuanto a capacitación, liderazgo, crecimiento profesional, compromiso.- Ser responsable de los resultados financieros del área en términos de seguimiento de facturación por los equipos, correcto registro en función del tipo de ingreso y seguimiento a los KPI's establecidos.- Dirigir la práctica de Proyectos Especiales (Record Keeping, Investment Consulting, Gestión de Trámites IMSS, RFP´s) y Financial Wellbeing Services, consultoría en Retiro, administrando los recursos, estableciendo estándares y controles necesarios para su desarrollo y gestión.- Liderar a los equipos de consultores interviniendo como asesor en la solución de situaciones críticas, gestionando al equipo y sus necesidades particulares.- Generar las acciones y estrategias necesarias para que los equipos de trabajo cuenten con las herramientas para la gestión adecuada de sus tareas, incluyendo capacitación, integración, compromiso, crecimiento profesional, salarios.- Establecer conjuntamente con dirección, los objetivos estratégicos del área, las iniciativas en las que se enfocarán y los resultados esperados.- Liderazgo,- Actitud de servicio- Trabajo en equipo.- Organización.- Toma de decisiones.**Habilidades y experiência que conducirán al éxito**- Deberás contar con Licenciatura en Administración, Actuaria o Finanzas, titulado.- Idiomas: inglés intermedio/Avanzado.- Herramientas Tecnológicas: (Word, Excel y Power Point)