Número de Empleo: 70062
Grupo: Magna Powertrain
División: Magna Powertrain SA de CV
Tipo de trabajo: Permanente/regular
Localidad: RAMOS ARIZPE
Estilo de trabajo: En el sitio
NosotrosVemos un futuro donde todos pueden vivir y moverse sin limitaciones.
Es por eso que estamos desarrollando tecnologías, sistemas y conceptos que hacen a los vehículos más seguros y ecológicos, al mismo tiempo que sirven a nuestras comunidades, al planeta y, sobre todo, a las personas.
Resumen de GrupoTransformamos la movilidad.
Hacemos que la tecnología automotriz sea más inteligente, más ecológica, más segura y más liviana.
Por eso nos apasiona Magna Powertrain y lo hacemos creando sistemas de tren motriz de clase mundial.
Somos un proveedor líder del sector automotor internacional, con todo tipo de capacidades de diseño, desarrollo, pruebas y manufactura de sistemas complejos de tren motriz.
Nuestro nombre es sinónimo de calidad, respeto por el medioambiente y seguridad.
La innovación es lo que nos impulsa y nosotros impulsamos la innovación.
Soñamos en grande y creamos el futuro de la movilidad en Magna Powertrain.
1.- Objetivos del Puesto Desarrollar plan de lanzamiento de un producto o proceso nuevo de acuerdo con los requerimientos del cliente, de la compañia y gubernamentales, cumpliendo en calidad, tiempo y dentro del presupuesto.Administrar los recursos disponibles dentro del equipo de trabajo del programa para asegurar la salud financiera del programa, la satisfacción del cliente, alcanzando y manteniendo las metas productivas establecidas por la compañia, una vez que el proceso y/o producto se encuentre en el proceso de producción en serie.2.-Perfil de Puesto a)Escolaridad b)Experiencia Requerida 5 años en la industria automotriz4 años en puesto similar (Launch Management)Haber participado como líder o miembro del equipo de lanzamientos de un producto o proceso nuevo para una OEM automotriz.Líder del desarrollo de proyectos de mejora, organizacionales, de sistemas operacionales o de relocalizaciones de productos/procesos.Experiencia en procesos de industria metal-mecánica y/o ensamble.c)Conocimientos Específicos Nivel intermedio en el conocimiento y manejo de la norma IATF16949 / ISO9001Experto en PPAPConocimiento intermedio en indicadores financieros clave (Profit and Loss / Cash Flow Analysis / Balance Sheet).Conocimiento básico en manejo de SAP.Conocimiento intermedio de herramientas Office (PowerPoint, Word, Excel, MS Project).Conocimiento avanzado de términos comerciales y financieros tales como: Incoterm, Surcharge, Givebacks, Value added, Base Price, Working Capital.Metodología en solución de problemas.Intermedio en GD&T.Intermedio en Lean Manufacturing y 5S.Conocimiento básico en EDI / releases y supply chain management.Conocimiento intermedio de productos ensamblados en MPT-Ramos (ejes, TCases, Axle Drives).Conocimiento básico de Total Productive Maintenance (correctivo, preventivo, predictivo).Experto en GPMS (Global Program Management System).Experto en GOTS (Global Opportunity Tracking System).Experto en RFQ System (Request For Quotation).Conocimiento intermedio en Capital Tracking System (CTS) y Capital Expense Request (CER), así como en REAF process.Dominio de requerimientos específicos del cliente (según el proyecto que aplique).2)Administrativos Nivel experto de gestión de recursos (tiempo-personal-materiales-infraestructura-presupuesto) a nivel programa.Negociación efectiva.Cultura organizacional.Capacidad de enlazar misiones-objetivos-planes de trabajo-tareas específicas para el equipo de trabajo.
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