Detalles de la oferta

.Número de Empleo: 70062Grupo: Magna PowertrainDivisión: Magna Powertrain SA de CVTipo de trabajo: Permanente/regularLocalidad: RAMOS ARIZPEEstilo de trabajo: En el sitioNosotrosVemos un futuro donde todos pueden vivir y moverse sin limitaciones.
Es por eso que estamos desarrollando tecnologías, sistemas y conceptos que hacen a los vehículos más seguros y ecológicos, al mismo tiempo que sirven a nuestras comunidades, al planeta y, sobre todo, a las personas.Resumen de GrupoTransformamos la movilidad.
Hacemos que la tecnología automotriz sea más inteligente, más ecológica, más segura y más liviana.
Por eso nos apasiona Magna Powertrain y lo hacemos creando sistemas de tren motriz de clase mundial.
Somos un proveedor líder del sector automotor internacional, con todo tipo de capacidades de diseño, desarrollo, pruebas y manufactura de sistemas complejos de tren motriz.
Nuestro nombre es sinónimo de calidad, respeto por el medioambiente y seguridad.
La innovación es lo que nos impulsa y nosotros impulsamos la innovación.
Soñamos en grande y creamos el futuro de la movilidad en Magna Powertrain.1.- Objetivos del PuestoDesarrollar plan de lanzamiento de un producto o proceso nuevo de acuerdo con los requerimientos del cliente, de la compañia y gubernamentales, cumpliendo en calidad, tiempo y dentro del presupuesto.Administrar los recursos disponibles dentro del equipo de trabajo del programa para asegurar la salud financiera del programa, la satisfacción del cliente, alcanzando y manteniendo las metas productivas establecidas por la compañia, una vez que el proceso y/o producto se encuentre en el proceso de producción en serie.2.-Perfil de Puestoa)Escolaridadb)Experiencia Requerida5 años en la industria automotriz4 años en puesto similar (Launch Management)Haber participado como líder o miembro del equipo de lanzamientos de un producto o proceso nuevo para una OEM automotriz.Líder del desarrollo de proyectos de mejora, organizacionales, de sistemas operacionales o de relocalizaciones de productos/procesos.Experiencia en procesos de industria metal-mecánica y/o ensamble.c)Conocimientos EspecíficosNivel intermedio en el conocimiento y manejo de la norma IATF16949 / ISO9001Experto en PPAPConocimiento intermedio en indicadores financieros clave (Profit and Loss / Cash Flow Analysis / Balance Sheet).Conocimiento básico en manejo de SAP.Conocimiento intermedio de herramientas Office (PowerPoint, Word, Excel, MS Project).Conocimiento avanzado de términos comerciales y financieros tales como: Incoterm, Surcharge, Givebacks, Value added, Base Price, Working Capital.Metodología en solución de problemas.Intermedio en GD&T.Intermedio en Lean Manufacturing y 5S.Conocimiento básico en EDI / releases y supply chain management.Conocimiento intermedio de productos ensamblados en MPT-Ramos (ejes, TCases, Axle Drives).Conocimiento básico de Total Productive Maintenance (correctivo, preventivo, predictivo).Experto en GPMS (Global Program Management System)


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Business Unit Leader

1.- Administrar los recursos para cumplir con las metas establecidas en los indicadores: (S)Seguridad: 0 accidentes, sistema BAPP, NEAR MISS, codiciones, SMA...


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