.Responsible for supporting activities that may include:- SORs and project management for tools, stations or specific technologies.Typically part of a larger effort or project- manufacturing process definition- sequence of operations- human factors consideration- efficient material flow- design, construction, integration, plant installation, successful launch and continuous improvement of equipment and tools required in plants for the production of high quality parts- providing technical direction to and oversight of outside vendor sourcesWork may involve development and testing of advanced process technology.
**Additional Job Description**Responsabilidades principales de la posiciónImplementación del proceso de manufactura de partes automotricesCalificación y validación de maquinaria nuevaPreparación de los sistemas de manufactura para el arranque de producciónSolución de problemas asociados a la manufactura del productoActividades DiariasParticipación en actividades de calificación y validación de maquinaria y equipo nuevo (Runoff en OEM y en sitio GM)Desarrollo y documentación de sistemas/herramientas para la manufactura de partes productivas- Diagrama de Flujo de Proceso (PFD)- Análisis de Modos y Efectos de Falla del Proceso (PFMEA)- Plan de Control del Proceso (PCP)- Dispositivos a prueba de Error (Error Proofing)- Programa de Vigilancia de Calibradores (PVC)- Hojas de Instrucción de Tarea (HIT)- Ayudas Visuales (AV)Definición de parámetros de operación del procesoControl Estadistico de Procesos (SPC)Control de Herramientas para el proceso de fabricación (herramientas de corte, de mano, accesorios, etc)Control de insumos para el proceso de fabricación (productos químicos, aceites, etc)Desarrollo de iniciativas para la Mejora Continua y Ahorro de Costos en el proceso de fabricaciónInvestigación y resolución de problemas que generen impacto en Seguridad, Calidad y ProductividadControl de los activos fijos del proyectoParticipación en recorridos de Seguridad y AmbientalRealización de Auditorías de ProcesoImpartición de Entrenamiento para personal**About GM**Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
**Why Join Us**We aspire to be the most inclusive company in the world.
We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture.
Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs.
Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team