**Resumen**
**¿Qué puedes esperar de nosotros?**- Compensación competitiva- Un entorno de trabajo flexible que promueva un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional- Una cultura dinámica e inclusiva- Un equipo de apoyo que fomentará tu crecimiento y desarrollo profesional- Oportunidad de trabajar con proyectos relevantes a nível mundial- Oportunidad de retribuir a la comunidad con nuestros programas de voluntariado
Si cumples el perfil, postúlate por este medio y en caso de que cubras el perfil nos pondremos en contacto contigo, caso contrario mantendremos tu información en cartera.
**¡Muchas gracias por pensar en PepsiCo para empezar o continuar con tu carrera profesional!**
**Responsibilities**
**¿Estás buscando una oportunidad desafiante en una organización con un ambiente dinámico, innovador y diverso?, si es así, tu futuro es junto a nosotros en PepsiCo.**
Los consumidores y consumidoras disfrutan de los productos de PepsiCo más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios de todo el mundo. PepsiCo generó más de $79 mil millones en ingresos netos en 2021, impulsados por un portafolio de bebidas y alimentos convenientes que incluye LAY'S ®, DORITOS ®, CHEETOS ®, GATORADE ®, PEPSI ®, QUAKER ® y más. El portafolio de productos de PepsiCo incluye una amplia gama de alimentos y bebidas agradables, incluidas muchas marcas icónicas que generan más de mil millones de dólares cada una en ventas minoristas anuales estimadas.
Nuestra visión es ser una empresa líder global en alimentos y bebidas al ganar con PepsiCo Positive (Pep+). Pep+ es nuestra transformación estratégica que coloca la sustentabilidad y el capital humano en el centro de cómo crearemos valor y crecimiento operando dentro de los límites del planeta e inspirando un cambio positivo para el planeta y las personas.
Nuestra gente impulsa nuestra cultura. No hay dos días iguales; somos dinámicos y dinámicas y tenemos equipos apasionados que adoptan nuevas ideas a través de nuestro espíritu colaborativo. En PepsiCo, tenemos un fuerte compromiso con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, diverso, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos
- tengamos una voz. En PepsiCo tenemos un espacio para ser Únic( )s.
Conoce más de nuestra cultura y vida en PepsiCo:
Ahora, estamos en búsqueda de:
**LD&T Manager**
**¿Cuál es el propósito principal de esta posición?**
- Definir e implementar la estrategia a corto y largo plazo de la ejecución operativa del área de transporte.
- Gestionando procesos gente staff y Operadores Pepsico, garantizando la seguridad por medio de la implementación del modelo de gestión de seguridad GEHSMS.
- Garantizar el cumplimiento de planes de embarque y descarga para plantas y Mixing center, para los canales de Interplantas, Mayoreo, Comercio organizado e Interno, alineada con la toma de decisiones de costo y servicio.
- Establecer una red de colaboración con los equipos de Planeación, Almacenes, Ventas y Servicio al cliente para garantizar los mejores níveles de servicio en arribos oportunos
- Entregar plan de productividad anual de la región
- Implementación y ejecución de las herramientas tecnologías dentro del área.
- Asegurar control y desempeño de procesos de transporte
**¿En qué trabajarás?**
- Ejecución operativa de la planeación de transporte con cumplimiento a servicio, seguridad y plan de gasto AOP
- Implementar los modelos operativos de transporte para los canales de IP | Whls | OT | DSD de acuerdo con la estrategia de transporte nacional.
- Asegurar la salida oportuna de los transportes, así como los arribos oportunos de la flota Pepsico y proveedores externos de transporte, mejorando la experiência de recibo de nuestros clientes, alcanzando los níveles de servicio planteados en cada canal. (FILL RATE / OTIF / OOS)
- Implementar la estrategia de Transformación cultural, siendo líder del proceso, impulsando a sus colaboradores, eliminando obstáculos y facilitando la acción.
- Liderar la estrategia de seguridad GEHSMS manteniendo Cero accidentes incapacitantes del 100% de colaboradores de la región.
- Crear estrategias y proyectos de ahorro para el control de gasto en base al presupuesto (AOP). Proporcionar visibilidad al equipo central de trasporte y al área financiera respecto a los cambios en el presupuesto (Forecast de gasto)
- Asegurar la creación de proyectos enfocados a incrementar la productividad del área, configuraciones más eficientes, así como gestionar su correcta ejecución para entregar el plan de productividad.
- Definir crear y comunicar los KPI´s de la región en los rubros de: Seguridad, Gasto, Servicio, Desempeño de Flota Pepsico, Productividad.
- Impulsar la agenda de talento del equipo staff a través de Coaching efectivo.
**Qualifications**
**¿A quién estamos busc
