.Job Description SummaryEste rol es responsable de desarrollar, liderar, y gestionar las operaciones en el área de pago de fletes en la región. Enfocándose en iniciativas de mejora continua dentro del departamento cumpliendo con las políticas internas. Este rol requiere un profundo conocimiento de logística, transporte, finanzas y la capacidad de analizar datos complejos para impulsar la optimización y eficiencia operativa.Job DescriptionGE Healthcare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales con más de 100 años de experiencia en la industria de la salud y alrededor de 50.000 empleados en todo el mundo.Permitimos a los médicos tomar decisiones más rápidas e informadas a través de dispositivos inteligentes, análisis de datos, aplicaciones y servicios, respaldados por nuestra plataforma de inteligencia Edison. Operamos en el centro de un ecosistema que trabaja hacia la precisión de la digitalización de la salud, ayudando a impulsar la productividad y mejorando los resultados para pacientes, proveedores, sistemas de salud e investigadores de todo el mundo.Roles y ResponsabilidadesGestionar proyectos de mejora en el área de pago de fletes hasta su finalización a tiempo y dentro del presupuesto.Liderar equipos nacionales para implementar el proceso de pago de fletes respaldado por una empresa auditora externa especializada.Asegurar procedimientos y políticas contables consistentes para el costo de fletes implementados en cada país.Coordinar con los equipos de transporte y de finanzas para asegurar que las facturas de fletes se carguen a las cuentas correctas.Coordinar con los equipos de cuentas por pagar para asegurar que el proceso de pago centralizado se implemente de manera fluida.Asegurar una comunicación fluida con los transportistas en el proyecto, prevenir interrupciones operativas con la respectiva gestión de riesgos.Apoyar el monitoreo posterior a la implementación, mecanismos operativos con las partes interesadas clave.Apoyar los KPIs reportados en el proyecto y de la región.Brindar soporte diario a los proveedores de auditoría de fletes y clientes internos.Responsable de la mejora continua de los procesos y productividad del departamento.Actuar como recurso para colegas con menos experiencia. Transmitir expectativas de rendimiento y manejar problemas sensibles.Usar cierto nivel de juicio y tener la capacidad de proponer diferentes soluciones fuera de los parámetros establecidos pero con orientación. Utilizar la experiencia previa y la capacitación en el trabajo para resolver tareas sencillas.Tener acceso a habilidades técnicas y pensamiento analítico necesarios para resolver problemas. Puede usar múltiples fuentes internas fuera de su propio equipo para tomar decisiones.Habilidades interpersonales comprobadas o ser un líder de personas en etapa temprana que pueda contratar y desarrollar talento. Proporcionar orientación informal a nuevos miembros del equipo
