**Job Description Summary**: GE HealthCare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales con más de 100 años de experiência en la industria de la salud y alrededor de 50.000 empleados en todo el mundo.
Permitimos a los médicos tomar decisiones más rápidas e informadas a través de dispositivos inteligentes, análisis de datos, aplicaciones y servicios, respaldados por nuestra plataforma de inteligencia Edison. Operamos en el centro de un ecosistema que trabaja hacia la precisión de la digitalización de la salud, ayudando a impulsar la productividad y mejorando los resultados para pacientes, proveedores, sistemas de salud e investigadores de todo el mundo.
Brinda liderazgo y soporte para la implementación, desarrollo y dirección de equipos de producción. El puesto implementa acciones para mejorar la calidad de los productos y procesos, así como para acelerar y apoyar los esfuerzos de cambio cultural dirigidos a lograr las metas organizacionales.
**Qué harás**:
- Completa el plan de producción programando y asignando personal; lograr resultados laborales en Seguridad, Personas, Calidad, Entrega y Costo; Estableciendo prioridades; monitorear el progreso; revisar horarios; resolver problemas; informar los resultados del flujo de procesamiento en los resúmenes de producción de turnos y los informes de supervisión de procesos.
- Mantiene al personal reclutando, seleccionando, orientando y capacitando a los empleados; desarrollando oportunidades de crecimiento personal creando planes de formación y desarrollo.
- Mantiene, establece y hace cumplir los estándares de la organización. Liderar y seguir el trabajo estándar del Líder del equipo de producción.
- Crea y revisa sistemas y procedimientos mediante el análisis de prácticas operativas, sistemas de mantenimiento de registros, formas de control y requisitos presupuestarios y de personal; implementar el cambio.
- Mantiene un ambiente de trabajo limpio y seguro al educar y dirigir al personal sobre el uso de todos los puntos de control, equipos y recursos; manteniendo el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos.
- Resuelve los problemas de operación mediante el análisis de datos; investigar problemas; identificar soluciones; recomendar acción, liderar proyectos de PSR administrando y generando el estándar de cierre de GAP.
- Impulsar la implementación de la fabricación LEAN.
Objetivos específicos de calidad:
1. Conocer y cumplir con el Manual de calidad de GEHC, el Sistema de gestión de la calidad, la Política de gestión de la calidad, los Objetivos de calidad y las leyes y regulaciones aplicables según se apliquen a este tipo de trabajo / puesto.
2. Completar toda la formación planificada de Calidad y Cumplimiento dentro de los plazos definidos.
3. Identificar e informar cualquier inquietud sobre la calidad o el cumplimiento y tomar las medidas correctivas inmediatas según sea necesario.
4. Mantener todos los requisitos de la regulación del sistema de calidad y las buenas prácticas de fabricación actuales.
5. Mantener el pleno cumplimiento normativo y otros requisitos legales.
6. Conocimiento y comprensión de las instrucciones de trabajo del proceso de producción y opera dentro de ellas para garantizar que un dispositivo se ajuste a sus especificaciones.
7. Garantiza la creación de registros y DHR precisos, completos y oportunos.
**Qué debes tener**:
1. Licenciatura o Ingeniería (**título indispensable**)
2. Al menos 4 años de experiência en producción, ingeniería, fabricación o experiência en la cadena de suministro
3.** Inglés avanzado**
**Qué sería bueno si tuvieras**:
1. MBA o Maestría
2. Capacidad demostrada para identificar e implementar las mejores prácticas. 3. Capacidad demostrada para desempeñarse con altos níveles de ambigüedad.
4. Experiência previa en liderazgo de equipo
5. Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos.
6. Capacidad demostrada para identificar e implementar las mejores prácticas y hacer frente a altos níveles de ambigüedad.
7. Manejo de Oracle
GE HealthCare es un Empleador de Oportunidades Iguales donde la inclusión es esencial. Esto significa que todas las decisiones se toman independientemente de la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad u otras características protegidas por la ley.
Esperamos que todos los empleados vivan y respiren nuestros comportamientos: actuar con humildad y generar confianza; liderar con transparencia; entregue con enfoque e impulse la propiedad, siempre con una integridad inquebrantable
Nuestras recompensas totales están diseñadas para desbloquear su ambición al brindarle el impulso y la flexibilidad que necesita para convertir sus ideas en realidades que cambian el mundo. Nuestro salario y beneficios son todo lo que esperaría de una organi