Fintoc está cambiando la forma en que las personas pagan por internet. Creemos que en el futuro se usarán menos tarjetas de débito y que los pagos cuenta a cuenta serán la forma de pago predominante en LATAM.
Este movimiento ya es una realidad en regiones como Europa, Brasil y Norteamérica, por lo que nos encontramos en el _timing_ ideal para impulsar esta oportunidad.
Como Legal & Compliance Analyst, colaborarás con nuestra Compliance Lead para asegurar el cumplimiento normativo de Fintoc como entidad financiera y apoyarás a su crecimiento en México, abarcando también temas clave como la protección de datos y la identificación de oportunidades estratégicas de producto derivadas de cambios regulatorios.
**Como Legal & Compliance Analyst para México**:
- Proveerás asesoría legal y apoyo en gestiones contractuales, incluyendo el diseño y modificación de productos, identificando riesgos y recomendando estrategias de mitigación.
- Velarás por el cumplimiento de la regulación como entidad financiera en México, y comunicarás al equipo sobre nuevas regulaciones, normas o procedimientos relevantes para nuestras operaciones.
- Coordinarás junto con nuestra Compliance Lead la implementación de nuestro sistema de PLD (Prevención de Lavado de Dinero), propondrás soluciones operativas que cumplan con la normativa y faciliten su operación, y darás seguimiento a las alertas generadas en dicho sistema.
- Asegurarás que Fintoc cumpla con las normativas de protección de datos, supervisando y gestionando nuestras políticas internas de privacidad y su implementación.
- Apoyarás en la coordinación de auditorías externas en materia de cumplimiento cuando sean necesarias.
**Qué esperamos**:
- Entre 1 y 2 años de experiência en áreas legales o de compliance en bancos, SOFIPOs y/o fintechs.
- Excelentes habilidades de comunicación tanto escrita como verbalmente.
- Habilidad para identificar, definir y resolver problemas complejos relacionados a desafíos normativos y de negocio.
- Contar con una certificación de la CNBV en materia de PLD/FT es un plus, pero no es indispensable
**Proceso de selección**:
- Entrevista con Jope, del equipo People.
- Entrevista técnica. No es necesario estudiar nada antes, queremos ver cómo sería trabajar contigo en el contexto de Fintoc.
- Entrevista con Lukas, cofounder y CTO
- Por último un café con el equipo.