Legal Senior Manager

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Empresa:

Iris Software


Detalles de la oferta

.Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento. La oportunidad. A través de la asistencia y preparación de procesos globales de la firma podrá brindar una colaboración excepcional para los clientes internos de la línea Legal. La proactividad y la colaboración a los clientes le permitirá ser un contacto de alto perfil cuando se trate de comprender procesos y flujos complejos en el uso de herramientas propias del puesto. A medida que desarrolle su conocimiento y experiencia, se convertirá en un asesor creíble, que influirá en los clientes y los equipos de participación en las resoluciones que tendrán un impacto en la entrega y los procesos futuros. Sus responsabilidades. Negociación de acuerdos comerciales y contratos. Habilidades de comunicación para trasmitir ideas legales complejas de manera clara y entendible a otras personas. Investigación y actualización en temas legales de vanguardia. Comprensión de necesidades comerciales y propuesta de soluciones que apoyen a los objetivos corporativos. Evaluación de riesgos y propuesta de estrategias para mitigar. Cumplimiento de normativo y protección a la empresa. Garantizar el cumplimiento de las normas legales y éticas. Asesoría en temas legales alineadas a los objetivos de la empresa. Revisión y elaboración de documentos legales. Para ser exitoso en el puesto es necesario. Más de 8 años como abogado corporativo. Conocimiento en derecho corporativo, transaccional, societario, mercantil y civil. Revisión y elaboración de contratos corporativos. Negociación de contratos corporativos de prestación de servicios. Revisión de documentación corporativa. Revisión y redacción de oficios, cartas corporativas, etc. Asesoramiento en materia de derecho corporativo. Que estamos buscando. Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este rol, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Que ofrece EY. Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio. Además, ofrecemos. Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Legal Senior Manager
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Iris Software


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