Legal Senior Manager

Detalles de la oferta

.Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento.**La oportunidad.**A través de la asistencia y preparación de procesos globales de la firma podrá brindar una colaboración excepcional para los clientes internos de la línea Legal. La proactividad y la colaboración a los clientes le permitirá ser un contacto de alto perfil cuando se trate de comprender procesos y flujos complejos en el uso de herramientas propias del puesto. A medida que desarrolle su conocimiento y experiência, se convertirá en un asesor creíble, que influirá en los clientes y los equipos de participación en las resoluciones que tendrán un impacto en la entrega y los procesos futuros.**Sus responsabilidades.**- Negociación de acuerdos comerciales y contratos- Habilidades de comunicación para trasmitir ideas legales complejas de manera clara y entendible a otras personas- Investigación y actualización en temas legales de vanguardia- Comprensión de necesidades comerciales y propuesta de soluciones que apoyen a los objetivos corporativos- Evaluación de riesgos y propuesta de estrategias para mitigar- Cumplimiento de normativo y protección a la empresa- Garantizar el cumplimiento de las normas legales y éticas- Asesoría en temas legales alineadas a los objetivos de la empresa- Revisión y elaboración de documentos legales**Para ser exitoso en el puesto es necesario.**Más de 8 años como abogado corporativoConocimiento en derecho corporativo, transaccional, societario, mercantil y civilRevisión y elaboración de contratos corporativosNegociación de contratos corporativos de prestación de serviciosRevisión de documentación corporativaRevisión y redacción de oficios, cartas corporativas etcAsesoramiento en materia de derecho corporativo**Que estamos buscando**Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este role, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.**Que ofrece EY**Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.**Además, ofrecemos


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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