**Liaison Engineer**:**Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.**Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.Únete a nuestro equipo como:**Liaison Engineer.****Actividades principales**:- Estimación de costos de producción.- Crear, envíar y actualizar BEAMS para procesar cambios en problemas de diseño de arneses.- Manejo de interfaz para problemas técnicos y entregables de ingeniería- Generación e implementación de ideas de ahorro de costos, así como programas de seguimiento de VAVE- Colaboración con Ingeniería PDE, para comunicar cambios de ingeniería- Mantener la liberacion de partes acorde con la demanda de trabajo del cliente- Comunicación directa con el cliente respecto al contenido y estatus de los diseños, cambios de diseños y nuevos requerimientos.**Requisitos**:- Ingeniero Titulado (IME, II, IMA; etc)- 3-4 años de experiência en ramo similar.- Experiência en lanzamiento de productos de sistemas electricos automotrices.- Experiência con arneses electricos.- Inglés Avanzado.- Manejo avanzado de Paquete MS OfficeRemark: Esta posición esta considerada para estar primordialmente en planta ensambladora de cliente.**Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.**Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.