Lic Recusos Humanos
Actividades:
1) Planear organizar, dirigir, controlar y supervisar las actividades asignadas al personal, verificando la calidad del servicio que se brinda.
2) Optimizar Recursos Humanos y Materiales para el logro de objetivos.
3)Establecer indicadores de productividad.
4) Documentar las actividades del personal y apoyar en la automatización, estandarización y simplificación de procesos.
5) Manejo de KPis y OKRs.
Requisitos: Conocimiento avanzado de Microsoft Office y Excel.
Experiência mínima de 2 años.
Edad: de 25 a 35 años.
Habilidades: Desarrollo de equipos de trabajo.
Pensamiento estratégico.
Orientación a resultados.
Ofrecemos: Sueldo: A partir de $10,000.00 a $15,000.
libres de impuestos más bonos de productividad.
Capacitación Constante.
Prestaciones superiores a las de Ley.
Turno de 8 horas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Que BENEFICIOS tengo al colaborar con Morán y Cía, S.C.
1.
Capacitación Permanente, a través de videos, libros, cursos de capacitación, etc.
2.
Actualización constante en el área que te desenvuelves.
3.
Equipo de Cómputo y programas de última generación.
4.
Estandarización, Simplificación y Automatización de los procesos de trabajo.
5.
Premios por productividad, amarrados con indicadores de desempeño.
6.
Programa de mejora y crecimiento profesional continuo.
7.
Prestaciones Laborales superiores a las de Ley.
8.
Trabajo en Equipo.
9.
Mobiliario de oficina confortable.
10.
En tiempo de calor ventilación automática y en tiempo de frío calefacción.
11.
Ayuda de transporte (Uber, 50% en transporte público, etc.
12.
Somos asociados ( participamos de los resultados que generemos) en un esquema de líderes de área y coordinadores.
13.
Las decisiones se basan en un consenso de mayoría, no lo que diga el líder o jefe
14.
Las oficinas cuentan con seguridad y un muy buen ambiente de trabajo.
15.
Nos motivan y apoyan para desarrollarnos personal y profesionalmente.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido