Lider Administracion Comp Variable

**Objetivo**:Desarrollar e implementar los cambios y nuevos incentivos para el cumplimiento de las metasde las áreas comerciales de Gentera, mediante la cuantificación de impactos basados en untratamiento de datos riguroso, y configurando el Sistema de Incentivos con pruebasexhaustivas que garanticen la calidad de los desarrollos.
**Experiência y conocimientos en**:- Experiência en elaborar presentaciones ejecutivas con escenarios de proyección delos impactos en presupuesto, compensación y logro de metas.- Ejecutar reportes de incentivos (reportes automatizados y autoservicio a través BI,análisis del negocio para evaluar la efectividad de los incentivos y utilizar modelospredictivos de ML e IA).- Configurar en el sistema los cambios y/o nuevos incentivos- Manejo avanzado de Excel, Python y SQL.- Fundamentos de GCP para IA, intermedio- GIT, intermedio**Deseable**:- Conocimiento básico de Jenkins, Airflow, CheckMarx, SonarQube, Postman)- Manejo de Jira o Planner, intermedio- Estándares y prácticas de desarrollo, básico- Herramientas de BI, intermedio- Contar con certificaciones de la nube, Excel, Python y/o scrum**Escolaridad**: Titulado en Ing.
en Ciencia de datos, Matemáticas, Informática o afín.
**Años de experiência**:2 años**Beneficios**:- Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar- Seguro de Vida- Fondo de Ahorro- Caja de Ahorro- Vales de Despensa- Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones- Bono por utilidades- Bono por desempeño- Entre otros beneficios adicionales**Para postularte favor de poner tu información completa en mayúsculas