Líder Administrativo

**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**:- Llevar a cabo evaluaciones mensuales del personal administrativo y proporcionar orientación sobre posibles mejoras en el desempeño de cada colaborador.- Servir de enlace entre el personal administrativo y Dirección General, comunicando las necesidades y preocupaciones para que puedan ser manejadas rápidamente- Lograr objetivos financieros específicos comunicándose con el personal administrativo y realizando los ajustes necesarios en el flujo de trabajo.- Implementar estándares de servicio al cliente y evaluar a los colaboradores en base a su capacidad para cumplir con esos estándares.- Proporcionar apoyo técnico y logístico a todo el personal administrativo para el logro de sus objetivos.- Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como idear modos de optimizar procesos.- Asegurar un flujo de información fluido y adecuado dentro de la empresa para facilitar otras operaciones empresariales.- Asegura que las operaciones cumplan las políticas y las normativas.**RESPONSABILIDADES MENSUALES**:- Juntas de seguimiento a objetivos con el equipo de trabajo de oficinas.- Asistir a juntas de seguimiento de objetivos de ventas.- Elaboración de cheque para gastos.- Juntas con el área de Contabilidad.- Realización de equipos de presupuestosTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20,000.00 - $25,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salarialesEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Oficina: 3 años (Deseable)Idioma:- Inglés (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial