Estamos en búsqueda de un(a) Líder Atracción de Talento y Cultura para una empresa líder en el sector de seguridad. La persona seleccionada tendrá la misión de desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento, selección y retención de guardias de seguridad, garantizando altos estándares de calidad en el proceso y alineando la cultura organizacional con las necesidades de un equipo sólido y comprometido.Responsabilidades:Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras de reclutamiento y selección enfocadas en atraer y retener talento operativo especializado en seguridad.Coordinar procesos de selección, evaluación y contratación de guardias de seguridad, asegurando que cumplan con los estándares requeridos.Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal de seguridad, con un enfoque en competencias críticas para su rol.Realizar visitas periódicas a las distintas ubicaciones de la empresa en: Guanajuato, Michoacán, Aguascalientes, Zacatecas, Jalisco, Colima y Nayarit, para supervisar y apoyar las operaciones de reclutamiento y desarrollo de personal.Supervisar la gestión administrativa del departamento de Talento y Cultura, garantizando eficiencia en los procesos internos.Colaborar estrechamente con los líderes operativos para anticipar y cubrir necesidades de personal, alineando las estrategias de talento con los objetivos de la empresa.Requisitos:Experiencia comprobable en reclutamiento, selección y desarrollo de talento operativo, preferentemente en el sector de seguridad.Sólidas habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos de trabajo.Licencia de manejo vigente y disponibilidad para realizar viajes regulares a las distintas sedes.Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y de alto ritmo.Orientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras continuas en procesos de talento.Si estás listo(a) para formar parte de una empresa de impacto en el sector de seguridad, envíanos tu postulación y acompáñanos a construir un equipo sólido y confiable.#J-18808-Ljbffr