**Vacante para la empresa Generalista de Recursos Humanos en Guadalajara, Jalisco**:
**Atracción de Talento y Cultura**
**Ubicación**: Guadalajara, Jalisco
Estamos en búsqueda de un(a) **Líder Atracción de Talento y Cultura** para una empresa líder en el sector de seguridad. La persona seleccionada tendrá la misión de desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento, selección y retención de guardias de seguridad, garantizando altos estándares de calidad en el proceso y alineando la cultura organizacional con las necesidades de un equipo sólido y comprometido.
**Responsabilidades**:
- Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras de reclutamiento y selección enfocadas en atraer y retener talento operativo especializado en seguridad.
- Coordinar procesos de selección, evaluación y contratación de guardias de seguridad, asegurando que cumplan con los estándares requeridos.
- Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal de seguridad, con un enfoque en competencias críticas para su rol.
- Realizar visitas periódicas a las distintas ubicaciones de la empresa en**:Guanajuato, Michoacán, Aguascalientes, Zacatecas, Jalisco, Colima y Nayarit**, para supervisar y apoyar las operaciones de reclutamiento y desarrollo de personal.
- Supervisar la gestión administrativa del departamento de Talento y Cultura, garantizando eficiencia en los procesos internos.
- Colaborar estrechamente con los líderes operativos para anticipar y cubrir necesidades de personal, alineando las estrategias de talento con los objetivos de la empresa.
**Requisitos**:
- Experiência comprobable en reclutamiento, selección y desarrollo de talento operativo, preferentemente en el sector de seguridad.
- Sólidas habilidades de liderazgo y experiência en la gestión de equipos de trabajo.
- ** Licencia de manejo vigente** y disponibilidad para realizar viajes regulares a las distintas sedes.
- Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y de alto ritmo.
- Orientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras continuas en procesos de talento.
**Ofrecemos**:
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Sueldo neto**: $20,000 a $25,000.
- ** Bono mensual**: $5,000 netos.
- ** Prestaciones de ley**y acceso a beneficios adicionales.
- Vehículo de empresa para traslados en funciones laborales.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
Si estás listo(a) para formar parte de una empresa de impacto en el sector de seguridad, envíanos tu postulación y acompáñanos a construir un equipo sólido y confiable.
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Administrativo / Secretarial
**Industria**:
Guardias de seguridad y servicios de patrulla, vigilancia
**Habilidades**:
- facilidad de palabra
- reclutamiento
- comunicación