Grupo Viajes El Corte InglésCompañía líder en el sector de viajes que centra su actividad en el viaje vacacional, en el viaje corporativo y en la organización de eventos, incentivos y congresos. Su máximo: hacer felices a las personas en sus viajes y encuentros potenciando su bienestar, impulsando destinos y contribuyendo a una sociedad más amable con una fuerte apuesta por la sostenibilidad.Estamos presente en más de 20 países con una fuerte presencia en España, Portugal, Italia, Francia y América Latina. Para llevar a cabo esta expansión ponemos a la tecnología y a las personas en el centro de nuestros negocios. Por ello, estamos inmersos en un proceso de crecimiento lleno de nuevos retos. Estamos abordando un gran reto y necesitamos personas que quieran formar parte de nuestro equipo para ser parte de este momento tan especial.¿Qué buscamos?Líder Auditoria Interna5 años en puesto similar como Auditor/a interno.Experiencia en gestión de riesgos y aplicación de metodologías ágiles.Elaboración y análisis de matrices de riesgos.Conocimientos amplios de Sistemas de Control Interno (COSO).Conocimientos de normativas contables y financieras.Objetivo del puesto:Vigilar y evaluar las actividades de control para asegurar la eficacia y eficiencia del Sistema de Control Interno logrando la mitigación de los riesgos operativos y financieros. Apego a las normas de control, procedimientos, manuales y todo documento sujeto a inspección.¿Qué harás?Planeación anual de auditoría interna en los negocios asignados.Identificación de riesgos, fuentes de riesgo y controles de procesos.Planeación y supervisión de operativas (recursos adecuados (auditores) para las auditorías a los negocios y procesos internos, supervisión la ejecución de las pruebas de Auditoría y sus respectivas evaluaciones, con base en el programa de trabajo autorizado).Supervisar la integridad y calidad de las Auditorías, dejando evidencia del trabajo realizado.Gestión y mitigación de riesgos.Comunicar los resultados de la auditoría a los responsables de los controles y los procesos.Habilidades requeridas para el puesto:Empatía y capacidad para generar confianza y motivar a los/as empleados/as.Habilidades analíticas para evaluar las necesidades.Meticulosidad y atención al detalle.Capacidad para trabajar bajo presión.¡No lo dudes más y postúlate! Recuerda que si estás participando en un proceso de reclutamiento, estar muy al pendiente de tus medios de comunicación, correo, móvil y WhatsApp que podríamos ser nosotros tratando de contactarte.#J-18808-Ljbffr