_**Responsabilidades principales.**_**Supervisión y Gestión del Equipo de Ventas**:- Dirigir, capacitar y motivar a un equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de venta de terrenos de inversión.- Establecer metas claras y medibles para el equipo y proporcionar orientación y apoyo continuo para garantizar su cumplimiento.- Realizar seguimiento regular del desempeño del equipo y ofrecer retroalimentación constructiva para impulsar el crecimiento y desarrollo profesional.**Desarrollo de Estrategias de Ventas**:- Colaborar con el equipo de dirección para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de ventas que impulsen el crecimiento del negocio.- Analizar regularmente los datos de ventas y realizar ajustes en las estrategias para maximizar los resultados.**Gestión de Clientes y Relaciones Comerciales**:- Gestionar el ciclo de vida completo del cliente, desde la prospección y el seguimiento inicial hasta el cierre de la venta y el servicio postventa.**Seguimiento y Análisis de Ventas**:- Generar informes periódicos que resuman el desempeño del equipo de ventas y proporcionen insights para la toma de decisiones estratégicas.- Analizar datos y tendencias de ventas para identificar áreas de oportunidad y mejorar la eficiencia y efectividad del equipo.**Requisitos**:- Experiência previa en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario o de bienes raíces.- Demostrada capacidad para liderar y motivar equipos hacia el logro de objetivos comunes.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.- Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma en un entorno dinámico.- Conocimiento del mercado inmobiliario y tendencias de inversión sería altamente valorado.- Indispensable contar con una laptop para llevar a cabo las tareas de gestión y seguimiento del equipo de ventas.**Beneficios**:- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector inmobiliario.- Atractivo paquete de comisiones por ventas.- Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.- Capacitación del equipo de ventas.Tipo de puesto: Medio tiempoSalario: $30,000.00 - $80,000.00 al mesHoras previstas: No menos de 20 por semanaHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Descuentos y precios preferenciales- Horarios flexibles- Uniformes gratuitosEducación:- Bachillerato terminado (Deseable)Lugar de trabajo: remoto híbrido en 97138, Mérida, Yuc.