.Somos una COMERCIALIZADORA DE PRODUCTOS, y nos encontramos en la búsqueda de un **LIDER COMERCIAL** perfil responsable de trabajar junto con dirección en la supervisión, organización, coordinación, formulación y seguimiento a estrategias comerciales implementadas y por implementar para la obtención de resultados económicos de la empresa.**CARACTERISTICAS DESEADAS DEL PERFIL**- Licenciatura en ADE, Marketing, similares. Especialización en Gerente de Ventas / Marketing, entre otros.- Edad: 30 años a más- Experiência demostrable como líder / coordinador comercial- Conocimiento del mercado local de Nuevo León / Contacto con industrias / Cartera de Clientes- Experiência en el sector de comercialización de artículos promocionales/personalizados y venta B2B / B2C (Ecommerce)- Tener una notable capacidad de comunicación y de relaciones interpersonales.- Capacidad de interactuar con personas de todos los níveles y establecer relaciones.**PRINCIPALES HABILIDADES**- Trabajo en equipo- Capacidad de organización- Capacidad de motivación- Gestión de personal- Pensamiento estratégico- Resolución de problemas- Toma de Decisiones- Liderazgo- Análisis y Orientación al resultado**CONOCIMIENTO TÉCNICO DESEADO**- Análisis de mercado- Estrategias de ventas- Estrategias de Marketing- Análisis de presupuestos**PRINCIPALES FUNCIONES**- Planear, evaluar y dirigir las operaciones de las ventas minoristas y mayoristas de las marcas asociadas a la compañía.- Gestionar a su personal asignado, y trabaja en conjunto con el departamento comercial para la obtención de resultados.- Evaluar los productos o servicios que se pondrán a la venta, por marca. Además de formular estrategias y promociones para conseguir las metas económicas del puesto- Elaborar informes de ventas según se requieran para asegurarse de que se cumplan las metas de ventas.- Analizar las tendencias del mercado y de la competencia para conocer la demanda y las preferencias de los consumidores.- Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia, como descuentos y promociones.- Implementar planes de acción, en conjunto con dirección, para mejorar el desempeño comercial.- Desarrollar y llevar a cabo los planes de captación de clientes mediante ventas directas, telefónicas o en línea.- Actualizarse con las tendencias del mercado y del sector, así como con la oferta de la competencia.- Determinar a la par con los departamentos de Investigación, Operaciones, Mercadotecnia y Ventas las mejores estrategias de mercado.**PRESTACIONES**- Salario fijo + variable (por ventas de área y su propia cartera)- Prestaciones de leyTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $18,000.00 - $24,000