.Ubicación: Ciudad Valles, San Luis Potosí.Horario: De 9:00 a.M. a 18:00 horas.Escolaridad: Licenciatura.Tipo de contratación: Sueldos y Salarios.Idioma: TenekObjetivo del puesto:El Líder Comunitario es la persona responsable de implementar las acciones y estrategias del proyecto en el municipio y a nivel territorial; establecer diálogos conlos actores clave en el municipio para la consecución de los objetivos del proyecto; promover la ejecución de iniciativas intersectoriales y colaborativas entre los sectores pública, privado, social, academia y organizaciones de trabajadores; así como capacitar a actores clave de los diferentes sectores, con el fin de incrementar las acciones lideradas localmente para abordar colectivamente el trabajo infantil (TI) y el trabajo forzoso (TF).Experiencia:Mínimo 2 años en movilización comunitaria y/o trabajo con autoridades comunitarias y comunidades.Mínimo 1 año en trabajo con autoridades municipales, preferentemente en política laboral.Mínimo 1 año en derechos humanos, preferentemente en derechos de niñas, niños y adolescentes.Funciones:Establecimiento y Liderazgo de Grupos de Trabajo Multisectoriales.Implementación de Campañas de Sensibilización y Activación.Facilitación de Talleres Participativos.Enlace en la Formación de Grupos de Trabajo.Identificación y Análisis de Actores Clave.Organización de Reuniones de Seguimiento.Fortalecimiento de Relaciones con Actores Clave.Gestión de Agendas de Trabajo y Acompañamiento.Sesiones de Evaluación Anual con Actores Clave.Capacitación en Incidencia Política y Derechos Laborales.Asistencia a Trabajadores y OSC en Habilidades Organizativas.Actividades:Participar en las acciones para la formación de grupos de trabajo con los actores clave pertenecientes al municipio.Realizar agendas de trabajo para la presentación, seguimiento y acompañamiento a los diferentes actores clave municipales.Ejecutar las acciones del proyecto.Coordinar reuniones de trabajo con los actores clave en el municipio.Identificar áreas de oportunidad, riesgos y retos para la implementación de las acciones del proyecto en el municipio.Informar oportunamente de cualquier evento o situación anormal al Coordinador Municipal.Ser un vocero institucional dentro del municipio.Elaborar informes para el coordinador municipal integrando las acciones realizadas y los principales retos y logros obtenidos.Llevar un sistema de monitoreo del proyecto, conforme a las actividades realizadas.Recabar y organizar las evidencias que sustenten las diferentes actividades realizadas.Participar en las reuniones de revisión mensual y planeación operativa.Apoyar en las actividades relacionadas con el proyecto asignadas por el liderazgo de área.Habilidades:Conocimiento y manejo de la normativa internacional y mexicana en materia laboral, con énfasis en trabajo infantil y trabajo forzoso.Habilidad para dialogar y negociar, construir consensos y coaliciones.Habilidad para manejar situaciones y cargas de trabajo complejas