.Líder comunitario en Ciudad Valles, San Luis Potosí.$12,001 a $15,000 por mes - Tiempo completoInformación del empleoUbicación: Ciudad Valles, San Luis Potosí.Horario: De 9:00 a.M. a 18:00 horas.Escolaridad: Licenciatura.Tipo de contratación: Sueldos y Salarios.Idioma: TenekDescripción completa del empleoObjetivo del puesto: El Líder Comunitario es la persona responsable de implementar las acciones y estrategias del proyecto en el municipio y a nivel territorial; establecer diálogos conlos actores clave en el municipio para la consecución de los objetivos del proyecto; promover la ejecución de iniciativas intersectoriales y colaborativas entre los sectores pública, privada, social, academia y organizaciones de trabajadores; así como capacitar a actores clave de los diferentes sectores, con el fin de incrementar las acciones lideradas localmente para abordar colectivamente el trabajo infantil (TI) y el trabajo forzoso (TF).Funciones:Establecimiento y Liderazgo de Grupos de Trabajo Multisectoriales.Implementación de Campañas de Sensibilización y Activación.Facilitación de Talleres Participativos.Enlace en la Formación de Grupos de Trabajo.Identificación y Análisis de Actores Clave.Organización de Reuniones de Seguimiento.Fortalecimiento de Relaciones con Actores Clave.Gestión de Agendas de Trabajo y Acompañamiento.Sesiones de Evaluación Anual con Actores Clave.Capacitación en Incidencia Política y Derechos Laborales.Asistencia a Trabajadores y OSC en Habilidades Organizativas.Participar en las acciones para la formación de grupos de trabajo con los actores clave pertenecientes al municipio.Realizar agendas de trabajo para la presentación, seguimiento y acompañamiento a los diferentes actores clave municipales.Ejecutar las acciones del proyecto.Coordinar reuniones de trabajo con los actores clave en el municipio.Identificar áreas de oportunidad, riesgos y retos para la implementación de las acciones del proyecto en el municipio.Informa oportunamente de cualquier evento o situación anormal al Coordinador Municipal.Es un vocero institucional dentro del municipio.Elaborar los informes para el coordinador municipal en donde se integren las acciones realizadas y los principales retos y logros obtenidos.Llevar un sistema de monitoreo del proyecto, conforme a las actividades realizadas.Recabar y organizar las evidencias que sustenten las diferentes actividades realizadas.Participar en las reuniones de revisión mensual y planeación operativa.Apoyar en las actividades relacionadas con el proyecto asignadas por el liderazgo de área.Competencias:Liderar e inspirar a otros: Demostrar liderazgo en todo nuestro trabajo, modelar nuestros valores y articular una visión de compilación para inspirar a lograr nuestras metas para NNA.Resolución de problemas y toma de decisiones: toma decisiones efectivas, consideradas y oportunas mediante la recopilación y evaluación de información relevante dentro o fuera de la Organización y emitiendo juicios apropiados