**Descripción del grupo**El grupo de Mechatronics, Mirrors y Lighting se especializa en tecnologías automotrices que impulsan el futuro de la movilidad.
Combinando un profundo conocimiento de sistemas para desarrollar experiências únicas de acceso a vehículos, sistemas de visión inteligentes y tecnologías avanzadas de iluminación automotriz, la experiência de MML ilumina el camino hacia la innovación, la seguridad y el estilo.
**Resumen de la función**:Será responsable de asegurar el suministro de materiales directos e indirectos y refacciones, a los departamentos que lo soliciten, además de mantener los racks de Kanban con los inventarios que se establezcan así como las identificaciones del mismo, recibo de materiales tanto nacional como de importación.
**Responsabilidades clave**:- Mantener actualizado el sistema BAAN para materiales que se manejan en las bodegas externas con el objetivo de tener inventarios confiables.- Asegurar los procedimientos de embarques, sean aplicados por los operadores de almacén, para cumplir con las ventanas de los clientes.- Monitorear conteos cíclicos de producto terminado, para asegurar inventarios confiables.- Elaboración de requisiciones de compra para los servicios necesarios de su área.- Revisión de XRJ con el departamento de calidad para dar seguimiento a RTO's de proveedores.- Monitorear que el sistema de refacciones esté cuadrado y al día, para asegurar que el reporte de MRO se envíe correcto para solicitud de partes.- Revisión de biblias por mes, para actualizar mínimos y máximos contra nuevas demandas.- Mantener su área limpia y ordenada siguiendo el sistema de 5 S.- Preparación de inventarios anuales para obtener un buen resultado fiscalmente y ante corporativo.
**Calificaciones/requerimientos clave**:- Preparatoria o carrera técnica terminada.- 1 año de experiência o conocimiento en almacén.
**Información adicional**:- Habilidad en sistema de BAAN.- Manejo de pistola RF.- Habilidad en el manejo de montacargas.**Concientización.
Unidad.
Empoderamiento.
**:En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito.
Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.
Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.
Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México.
Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.