.Descripción y detalle de las actividades- Cumplir con los requerimientos de puntualidad, asistencia y disciplina de acuerdo con el RIT así como con los comportamientos ideales en lo personal, así como asegurándose el cumplimiento y apego por parte de su equipo de trabajo. - Asegurar la correcta disposición de residuos de los procesos de su proceso productivo. - Asegura la calidad en la fuente con apego a los GMP, GDP, procedimientos y estándares establecidos en el Manual y Políticas de Calidad de sus módulos a cargo. - Dar inicio y participar en la solución de problemas cuando sea requerido por los equipos de soporte. - Liderear al equipo de trabajo a su cargo para el logro de los planes de producción. - Demostrar respeto por cada individuo y comunicarse de manera asertiva. - Administrar la matriz de habilidades junto con líder y operador entrenador. - Se desempeña en base al trabajo estándar de líder y se asegura que el personal a su cargo siga el trabajo estandarizado. - Administrar la mejora continua. - Balancear el módulo de acuerdo con los recursos disponibles. - Gestionar la solución de conflictos y toma decisiones. - Asegurar con el supervisor de producción la revisión en tiempo y forma de la pre-nómina de los colaboradores a su cargo. - Participar en los programas de desarrollo proporcionados por la empresa para crecimiento personal, laboral y académico. - Actuar en todo momento basándose en los principios y valores de la compañía. - Dar seguimiento oportuno a reportes de material no conforme o NCR's. - Asegurar la ejecución de los cambios al plan de producción para dar seguimiento a prioridades del negocio, para el cumplimiento de nuestros compromisos con nuestros clientes negocio como, por ejemplo: Backorders, validaciones, pruebas etc. - Entrenar y guiar al personal a su cargo en el uso de las herramientas, Cubo hora por hora, atlas, TWI, trabajo estándar). - Adoptar el Pensamiento científico a través del coaching para la solución de problemas BPS y participación requerida en A3, Gembas. - Ejecutar puntualmente las tareas descritas en su hoja de trabajo estándar.Experiência y requisitos- Liderazgo - Comunicación efectiva - Inteligencia emocional - Toma de decisiones - Gestión de conflictos - Resolución de problemas PDCA - Respeto - Trabajo en equipo - Desarrollo de personal - Administración de personal - Conocimiento básico de Excel - Conocimientos en ISO 13485 / FDA / 21 CFR 820 en Dispositivos Médicos - Conocimientos en el área Textil deseable - Conocimientos en ISO 13485 / FDA en Dispositivos Médicos preferentemente - Habilidad en manejo de procesos, Experiência en procesos de manufactura - Conocimientos en el área Textil es deseable, no indispensable - Escolaridad Requerida: Carrera Profesional en Ingeniería y/o Licenciatura en proceso o carrera afín, preferentemente. o Estudiante de Carrera Profesional en ingeniería y/o Licenciatura en proceso o carrera afín. - Experiência Mínima: 1 año de experiência en manejo de personal