Líder De Atracción De Talento

**Líder de Atracción de Talento****Requisitos**:2 año de experiência en el puestoOrganizado en sus actividadesConocimiento de la zona Celaya, Apaseo el grande y rancherías aledañasTrabajo en equipo, empuje y comunicaciónCoordinación de equipo de trabajo**Funciones específicas**:1. Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales que ayuden en la cobertura de plantilla requerida para la operación.2. Realizar el reclutamiento del personal de confianza que se le solicite.3. Coordinar los procesos de promociones internas, para llevar a cabo los procesos de selección correspondientes, aplicando los lineamientos y filtros establecidos por cada área.4. Mantener los métricos actualizados y generar los análisis de información necesaria para alcanzar mejores resultados.5. Armar y compartir las bases de datos necesarias para el área de nominas y procesar las nuevas incorporaciones6. Asegurar que el expediente de cada colaborador esta integrado y resguardado correctamente.7. Mantener el puntual seguimiento para el otorgamiento de contratos indeterminados, así como su elaboración e integración.**Ofrecemos**Contratación directa con la empresaBono de puntualidad y asistenciaVales de despensaFondo de ahorroVales de gasolinaSGMMSVTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $18,000.00 - $20,000.00 al mesHorario:- Horas extra- Lunes a viernes- Turno de 10 horasPrestaciones:- Estacionamiento de la empresa- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Servicio de comedor con descuento- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial