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**LÍDER DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE TALENTO**
En nuestra organización, el talento es el motor que impulsa nuestro éxito. Creemos que el desarrollo de nuestro equipo es esencial para alcanzar nuestros objetivos estratégicos y marcar una diferencia significativa. Por ello, estamos en busca de un apasionado por el desarrollo humano que se una a nuestro equipo y nos ayude a crecer juntos
**Perfil del puesto**:
- Licenciaturas en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o áreas afines.
- Experiência mínimo 7 años en el área de capacitación y desarrollo.
- Habilidades: Sólida experiência en la gestión de programas de formación, desarrollo de talento y alineación con la estrategia organizacional.
- Conocimiento: Evaluación de competencias y gestión de talento.
- Actitudes: Pasión por el desarrollo de personas, actitud proactiva y capacidad para adaptarse a cambios.
- Fuerte orientación a resultados y habilidades de organización
- Ingles indispensable.
**Experiência mínima de 5 años en**:
- Elaboración de DNC
- Diseño y elaboración de programas de capacitación
- Planeación, desarrollo e impartición de cursos
- Procesos de Clima laboral y Evaluación de desempeño
- Desarrollo de competencias organizacionales.
- Atracción y talento
**Responsabilidades**:
- **Desarrollar talento**: Crear e implementar metodologías para la detección e impulso de talento y altos potenciales, diseñando planes de formación integral y rutas de carrera.
- **Alinear estrategias**: Asegurar que la capacitación esté alineada con las necesidades y estrategias de la organización, coordinando instancias y definiendo políticas y programas efectivos y eficientes.
- **Diseñar programas**: Crear, ejecutar y administrar planes y programas de formación, trabajando en conjunto con todas las áreas para detectar necesidades y desarrollar soluciones.
- **Gestionar formación**: Administrar expedientes de formación, desarrollar el catálogo de formadores internos como externos,
- **Elaborar y desarrollar cursos** internos de habilidades blandas (soft skills) para apoyar el desarrollo del equipo.
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**Que te ofrecemos?**:
- **Horario Flexibles**: En nuestro equipo, creemos en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Por eso, te ofrecemos un horario laboral de lunes a jueves de 8:00 a. m. a 5:30 p. m., ¡y los viernes de 8:00 a. m. a 2:00 p. m.! Así puedes aprovechar al máximo tu fin de semana y tener tiempo para ti y tus seres queridos.
- **Prestaciones de ley**: Nos preocupamos por tu bienestar y seguridad. Por eso, te brindamos prestaciones de ley como IMSS, Infonavit, prima vacacional, aguinaldo y vacaciones, para que tengas la tranquilidad y la protección que necesitas.
- **Prestaciones superiores**: Queremos que tengas una excelente calidad de vida. Por eso, te ofrecemos prestaciones superiores a las de ley, como seguro de gastos médicos mayores (SGMM), seguro de vida, seguro de accidentes personales, fondo de ahorro, caja de ahorra, vales de despensa y 30 días de aguinaldo. ¡Nos preocupamos por tu bienestar integral!
**Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo,, ¡no dudes en postularte!**
**Envíanos tu CV a través de esta plataforma.**
**¡Esperamos conocerte pronto!**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- Experiência mínima 7 años en el área de capacitación y desarrollo?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
