Líder De Capacitación Y Desarrollo Organizacional

**Oferta de Trabajo**: Líder de Capacitación y Desarrollo Organizacional
Bellisima está buscando un líder proactivo y experimentado en Capacitación y Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo.
**Responsabilidades**:
1. Desarrollar e implementar estrategias de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño y el crecimiento de los empleados.
2. Diseñar y facilitar programas de capacitación efectivos, incluyendo sesiones de entrenamiento en línea y presenciales.
3. Monitorear y evaluar la eficacia de los programas de capacitación y desarrollo, y realizar ajustes según sea necesario.
4. Colaborar con los líderes de equipo para identificar necesidades de capacitación y desarrollo.
5. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y prácticas en capacitación y desarrollo organizacional.
6. Implementar campañas y dinámicas de integración.
7. Diagnóstico de Clima laboral.
**Calificaciones**:
1. Licenciatura en Recursos Humanos, Educación, Psicología Organizacional u otro campo relevante.
2. Al menos 3 años de experiência en un rol similar.
3. Experiência comprobada en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo Organizacional.
4. Excelentes habilidades de facilitación y comunicación.
5. Conocimientos sólidos en tecnologías de aprendizaje en línea.
Bellisima ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de compensación competitivo.
Si estás listo para liderar nuestros esfuerzos en capacitación y desarrollo organizacional, envíanos tu currículum vitae y una carta de presentación.