Somos una empresa global enfocada en la transformación de negocios por medio de la innovación digital.
En **Valtech**, transformamos haciendo.
Generamos cambios combinando diseño de experiências, consultoría de negocios, tecnología y servicios de marketing.
En esta oportunidad, estamos buscando sumar a nuestro equipo un/a **Lead de People and Culture.
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¿Qué desafíos tendrá esta posición?
- Supervisar los KPIs y presentar reportes ejecutivos que sustenten la toma de decisiones
- Gestionar y monitorear los principales OKRs de Peole Experience
- Generar estrategias de retención de talento
- Supervisar el proceso de nómina trabajando de la mano con las áreas de finanzas
- Trabajar con el equipo de Compliance LATAM para la resolución de potenciales conflictos
- Monitorear y promover políticas de diversidad dentro y fuera de la empresa
- Estar actualizadx en cuestión de compensaciones y beneficios y proponer mejoras para el país
- Trabajar con otros líderes globales de capital humano para asegurar coherencia en las políticas, estrategias y otras tareas
- Ser referente y monitorear relaciones con empleados, atender las dudas, quejas, solicitudes, etc.
- Desarrollar e implementar políticas y prácticas de acuerdo a la ley federal del trabajo
- Supervisar los procesos de ingreso y desvinculación así como a estrategias de comunicación interna
- Supervisar y promover políticas de voluntariado y responsabilidad social dentro y fuera de la empresa
¿Qué perfiles buscamos conocer?
- Residencia en CDMX o cercano
- +7 años de experiência en RH dentro de ambientes dinámicos y de cambios continuos
- Experiência en organización de eventos corporativos
- Experiência en programas de sostenibilidad y diversidad & inclusión
- Conocimiento en la ley federal del trabajo y procesos de nómina
- Competente en Microsoft Office y/o HRMS
- Inglés avanzado necesario
Soft skills
- Orientadx al detalle y analíticx
- Multitask y con habilidades adaptativas a ambientes dinámicos
- Actitud "make it happen"
- Buenas habilidades de planeación y establecimiento de prioridades
- Con ganas de aprender y retarse todos los días para lograr los objetivos de capital humano
- Autodidacta y abiertx a aprender de sus compañerxs de equipo
- Líder
¿Qué conocimientos suman?
- ¿Hablas portugués?
¡Es un plus!
**_Comprometidos con la Diversidad e Inclusión_**
En Valtech creamos experiências innovadoras que se nutren de entornos laborales diversos, donde la cultura del aprendizaje y el desarrollo de todas y cada una de las personas que conforman el equipo, sea cual sea su área de formación, es nuestro principal compromiso.
Velamos porque nuestros/as valtechies, tanto como aquellas personas que interactúan con nuestra compañía, sean valorados/as, escuchados/as y puedan dar lo mejor de si, siendo parte de una comunidad que brinda oportunidades y enriquece nuestra diversidad creativa y cultural.
Asimismo, acompañamos y brindamos soporte a nuestros/as valtechies, en entornos de equidad, de valoración y respeto por el aporte de cada uno/a, para el logro de sus objetivos a nível personal y profesional.
Conoce más sobre nuestras iniciativas de Diversidad e Inclusión en este artículo.
Trabajamos cada uno de nuestros procesos de selección teniendo en cuenta este compromiso, basándonos en crear experiências que aporten al crecimiento de las personas.
**Nuestras condiciones de contratación**:
- Esquema de contratación 100% nómina
- Full time, de lunes a jueves de 9:00 a 19:00 h y viernes de 09:00 a 15:00 h
- Modalidad de trabajo flexible: remoto/híbrido
- Prestaciones de Ley y Superiores: path de carrera, Language Lab, apoyo médico y psicológico, vacaciones superiores, días off, capacitación constante y beneficios V_plus
- Comités de responsabilidad social y sustentabilidad
**¡Esperamos tu postulación!
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