Descripción de la empresa
Chromalloy se ha expandido de un negocio de reparación de piezas de turbinas de gas a un proveedor OEM de piezas de producción y reparaciones y servicios avanzados para turbinas de gas utilizadas en aplicaciones de aviación y energía.
Chromalloy presta servicios a los segmentos de aerolíneas, militares, marinos y de energía con una amplia gama de servicios en ubicaciones de todo el mundo.
Descripción del empleo
Este rol tiene las siguientes actividades como su principal responsabilidad:
- Participar de manera activa en los arranques de producción
- Entender y ejecutar las acciones necesarias durante el turno para lograr los objetivos
- Responsable de la ejecución del plan de producción de su celda en tiempo y forma, solicitando la materia prima necesaria
- Mantener actualizados los registros y métricos de su área de trabajo
- Participar en el análisis y solución de problemas de la operación
- Responsable del entrenamiento continuo de su personal
- Elaborar gráficos de control de proceso y recolección de datos
- Participar en la elaboración y actualización de instrucciones de trabajo en conjunto con ingeniería y calidad
- Mantener sus áreas de trabajo en óptimas condiciones (5's)
**Requisitos**:
- Recién egresado Ingeniería Industrial, Mecanica, Mecatronica - Sin experiência necesaria
- 70% de inglés
- Habilidad y gusto para relacionarse con personas
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Disponibilidad de horario
Información adicional
**Limitless Opportunities**
Chromalloy offers challenging assignments, great teams, development and training, and exciting opportunities to enhance your skills, abilities and knowledge.
Chromalloy maintains a drug-free workplace and performs pre-employment substance abuse testing and background checks.
Please note that depending on the specific position, you may be required to pass additional medical tests, background checks, and/or other requirements.
Chromalloy is proud to be an Affirmative Action/Equal Opportunity Employer and participates in E-Verify.
It is our policy to provide equal opportunity to all employees and applicants and to prohibit any discrimination because of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, marital status, genetic information, disability or protected veteran status.
Sexual harassment, or any other kind of harassment, will not be tolerated.
The foundation of these policies is our commitment to treat everyone fairly and equally and to have a bias-free work environment.