.La posición de Gerente de Administración de Datos/Información conlleva la responsabilidad de liderazgo y de supervisión.
Proporciona dirección y liderazgo operativo/de servicios a los equipos.
Aplica conocimientos disciplinarios mediante la provisión de perspectivas de valor agregado o servicios de asesoría.
Puede contribuir con el desarrollo de nuevas técnicas, modelos y planes dentro del área de experiência.
Se requiere tener excelentes habilidades de comunicación y diplomacia.
Generalmente, es responsable del volumen, la calidad y los plazos de los resultados finales y la responsabilidad compartida de la planificación y los presupuestos.
Su trabajo afecta toda el área, y esto, con el tiempo, afecta el desempeño y la efectividad generales de la categoría de puestos/subfunciones.
Aporta una completa responsabilidad de supervisión; garantiza la motivacióny el desarrollo del equipo mediante un liderazgo profesional para incluir tareas como evaluación de desempeño, compensación, contratación, medidas disciplinarias y desvinculaciones, como también tareas y responsabilidades diarias.
**Responsabilidades**:- Esta función cubre a los titulares a cargo de diversas actividades de datos, incluida la administración de base de datos, análisis de datos, mantenimiento, calidad de datos y gestión de base de datos o arquitectura de base de datos/ingeniería de diseño.- Es responsable por seguir las pautas establecidas e identificar y resolver problemas.- Usa su criterio de manera independiente pero escala problemas más complejos a supervisores u otros expertos.- Contribuye con el flujo de trabajo o cambio y rediseño de procesos, y formar conocimientos básicos del proceso o producto específico.- Está a cargo de tareas de informes periódicos o administración de procesos bajo su responsabilidad.- Probablemente, dirige el trabajo diario de empleados de nível júnior, sin asumir normalmente una función formal de gerencia.- Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.
**Calificaciones**:- Entre 5 y 8 años de experiência.- Conocimiento de analítica, ciencia de datos e implementación de soluciones.- Experiência en desarrollo e implementación de estrategias analíticas.- Comprensión de los diversos modelos de negocios; conocimiento experto detécnicas estadísticas.
**Educación**:- Licenciatura/título universitario o experiência equivalente