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Empresa:

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Detalles de la oferta

**Descripción empresa**:**Funciones del cargo**: Administración de sueldos Encuestas de mercado Esquemas de compensación Valuaciones y descripciones de puestos Prestaciones y beneficios Elaboración de tabuladores**Requisitos**:2 años como líder de compensacioesCarrera profesional económico administrativa o afín.**Condiciones Oferta**:**Beneficios**: Sueldo neto: $25,000 Prestaciones de ley Contrato directo con la empresa Estabilidad laboral Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Líder De Compensaciones
Empresa:

360 Talent Acquisition


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