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Trabajo significativo desde el primer día
Ser el responsable del mantenimiento de 1.25 millones de Agave, monitorear el inventario de agaves a su cargo para prevención de plagas, enfermedades, competencia con maleza y bajo desarrollo; actividades propias de la operación y reportará de manera directa al Supervisor de Operaciones.
Liderar a su plantilla de choferes, tractoristas y jornaleros, organizarlos para ejecutar las actividades de mantenimiento que les marca el paquete tecnológico a lo largo del año fiscal, supervisar y organizar a los proveedores especializados de servicios agrícolas asignados a su zona para la correcta ejecución de las actividades del paquete tecnológico.
Lo Que Harás en Este Rol
- Cumplir con todas las medidas y procesos de seguridad, impulsar el uso correcto de EPP, impartir a su equipo el programa toma 1 que corresponda cada mes, prevenir accidentes en su equipo de trabajo.
- Planificar semanalmente las actividades de mantenimiento al Agave en conjunto con su Supervisor de Operaciones.
- Generar a diario el reporte de actividades, así como el reporte de consumo de agroquímicos siempre que las actividades requieran aplicación de agroquímicos.
- Generar un ambiente de trabajo armonioso entre los integrantes de su equipo para lograr el cumplimiento de metas diarias y avances de actividades.
Lo que traes a la mesa
- Competencias:
Organización y trabajo en equipo, responsable por la interrelación con el personal, excelente comunicación, solución de problemas, Gestión de personal.
- Experiência Requerida: 1 a 3 años en trabajos similares.
- Educación: Carrera agrícola deseable.
Qué lo hace único:
Dominio en labores de campo indispensable con experiência mínima de 2 años y manejo de personal.
Quienes somos:
Creemos que las grandes personas construyen grandes marcas.
Y sabemos que no hay nada mejor en el mercado que una carrera en Brown-Forman.
Ser parte de Brown-Forman significa que crecerás tanto personal como profesionalmente.
Tendrás la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas audaces.
Pertenecerás a un lugar donde el trabajo en equipo importa y donde te animarán a dar lo mejor de ti en el trabajo.
Muchos Espíritus, Un Brown-Forman-Creemos que una cultura inclusiva, que valora la diversidad y la perspectiva única de cada individuo, nos permite a cada uno de nosotros aportar lo mejor de nosotros mismos al trabajo y conduce a un mayor trabajo en equipo, creatividad y confianza.
Cultivando una cultura solidaria-Sabemos que nuestra sólida cultura es una de las muchas razones por las que a la gente le encanta trabajar en Brown-Forman.
Enriqueciendo la Vida.Carreras enriquecedoras-En Brown-Forman, elaboramos productos conocidos por unir a las personas.
Nuestros empleados nos han convertido en lo que somos hoy y son la razón de nuestro éxito.
No solo confíe en nuestra palabra.
Brown-Forman es constantemente reconocido como Great Place to Work® en países de todo el mundo.
Lo que ofrecemos:
Total Rewards en Brown-Forman está diseñado para involucrar a nuestra gente para garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones venideras.
Como empresa de licores premium, ofrecemos estructuras salariales equitativas para el desempeño individual y de la empresa junto con una experiência premium para los empleados.
Ofrecemos una variedad de beneficios premium que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra diversa fuerza laboral.
Requisition Type:
Employee
Management Level:
Professional
Global Job Level:
P5
Number of Openings Available:
1