Requisitos: ? Ingeniería Sistemas - Informática - Sistemas Computacionales (Titulado)
? Sistemas informáticos: arquitectura de software, sistemas operativos, base de datos, redes y tecnologías utilizadas para el desarrollo de soluciones de TI: nube, cliente-servidor, mainframe y aplicaciones móviles.
? Fases del ciclo de vida del desarrollo de software: análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implantación.
? Mejores prácticas para la administración de proyectos de TI (p.e. PMI, Scrum, Agile).
? Administración de proyectos para el desarrollo de software y manejo de herramientas para la gestión de proyectos (p.e. Clarizen, Microsoft Project, etc.).
? Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinarios.
? Sistemas operativos, lenguajes de programación y herramientas para el desarrollo de software requeridos para la especialidad del puesto: JavaScript, Visual Studio, Angular, Node.js,Google Cloud Platform, React, Firebase .
? Base de datos requeridas para la especialidad del puesto: DB2, SQL, Firebase.
Funciones:
? Coordinar la definición a alto nivel del diseño de la solución, las especificaciones técnicas y el plan de trabajo, considerando los procesos de negocio, aplicaciones y tecnologías involucradas.
? Supervisar la construcción y pruebas de la solución a fin de asegurar que ésta atienda el requerimiento de TI de del cual es responsable.
? Gestionar, durante todo su ciclo de vida, el proyecto/mantenimiento del cual es responsable para garantizar que la solución desarrollada atienda el requerimiento de TI asociado, tenga la calidad esperada y sea liberada a producción en la fecha comprometida.
? Gestionar la liberación de la solución al ambiente productivo y asegurar la solución de todos los incidentes que puedan presentarse durante la implantación y el período de garantía.
? Validar que la documentación que requieren las áreas de Sistemas que operarán o darán soporte a la solución, esté completa y resguardada en los repositorios oficiales y gestionar el cierre formal del esfuerzo.
? Gestionar la participación de proveedores para asegurar que estos cumplan con sus obligaciones contractuales.
Beneficios adicionales:
? Prestaciones de ley y superiores
? Vales de despensa $968+3% sueldo
? 13% Fondo de ahorro
? 45 días de aguinaldo
? 20 días de vacaciones cumpliendo un año
?17 Prima Vacacional
? Bono por desempeño
? Bono de beneficios 9 días
? Seguro gastos médicos mayores
? Servicio de comedor
? Servicio de Transporte
? Club deportivo (Con alberca semiolímpica, área de pesas, área de cardio y diferentes actividades deportivas para colaboradores y familiares directos del mismo)
? Caja de ahorro
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