Nuestro cliente es una startup innovadora que opera en el mercado de Marketplace especializados en la venta de materias primas para la industria, transformando la manera en que estas se comercializan.
Con un enfoque en soluciones disruptivas y crecimiento sostenible. Este rol es ideal para quienes buscan un desafío en un entorno dinámico y acelerado.
¿Qué harás en esta posición?
Como Líder de Desarrollo de Categoría, serás el líder encargado de desarrollar y ejecutar el lanzamiento de la nueva línea de manufactura de acero.
Tu misión será llevar la categoría de 0 a 1, gestionando los recursos para construir una estrategia integral de entrada al mercado.
Entre tus principales responsabilidades se encuentran: Construcción de relaciones clave: Identificar y cerrar acuerdos con clientes y proveedores clave.
Detectar necesidades y puntos de mejora para ofrecer soluciones adaptadas.
Negociar y formalizar acuerdos estratégicos que establezcan una base sólida para la categoría.
Diseño de estrategias comerciales: Definir e implementar una estrategia de adquisición (inbound y outbound) para construir la cartera inicial.
Realizar investigaciones de mercado para priorizar categorías de productos clave, como acero plano, inoxidable y especializado.
Diseñar estrategias de precios y márgenes que equilibren competitividad y rentabilidad.
Colaboración y excelencia operativa: Trabajar con los equipos internos (finanzas, logística, tecnología) para garantizar operaciones eficientes y servicio al cliente impecable.
Optimizar procesos de la cadena de suministro y resolver discrepancias de datos en sistemas internos.
¿Qué deberías tener previamente?
Buscamos a alguien con experiencia demostrada en startups dinámicas o mercados acelerados.
Esto incluye: Más de 5 años de experiencia como city manager o Launcher en startups.
Historial comprobado de llevar proyectos desde 0 hasta su implementación completa.
Conocimiento del mercado de acero y la industria manufacturera (deseable, pero no obligatorio).
Habilidades comerciales sólidas y capacidad para liderar equipos de alto desempeño.
Fluidez en inglés y español.
Disponibilidad para viajar dentro de México.
Competencias deseadas Actitud emprendedora y enfoque práctico.
Alta inteligencia emocional y habilidades interpersonales.
Capacidad para tomar decisiones estratégicas y ejecutarlas rápidamente.
Adaptabilidad y habilidad para trabajar en entornos de ritmo acelerado.
¿Qué recibirás por parte de ellos?
La oportunidad de liderar el lanzamiento de una categoría clave en un entorno innovador y emprendedor.
Colaboración con equipos multidisciplinarios en un mercado en crecimiento.
Un rol estratégico con alto impacto en la organización y visibilidad en niveles ejecutivos.
Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y resultados.
Contrato indefinido Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!
Un abrazo, T-mapp Team