Empresa dedicada al comercio exterior está buscando a un:**Líder de Desarrollo Orgaizacional****Principales responsabilidades**:- Diseñar y Liderar los programas de desarrollo organizacional- Diseñar y dar seguimiento a los sitemas de evluación: 360°, Desempeño, Parrillas de reemplazo- Diseñar y dar seguimiento a los planes de formación de desarrollo de colaboradores, Planes de carrera, Mapa de talento- Ateder y dar seguimiento a los programas de cultura, clima organizacional, Nom-035, marca empleadora- Analizar y resolver situaciones acorde a la cultura organizacional que se requiere,**Requisitos**:- Experiência de mímo 3 años liderardo un equipo de DO- Educación licenciatura en Administración, recursos humanos con especialidad en DO- Experiência en aplicar modelos de: 360°, Parrillas de reemplazo, Mapa de Talento, 9 Box- Edad de 30 años en adelante**Habilidades**:- Implementador (ra)- Análisis y solución de problemas- Resolutivo (a)- Trabajo en equipo- Liderazgo y comunicación**Ofrecemos**:- Sueldo bruto mensual de $14,000.00 a $18,000.00- Prestaciones de Ley- Prestaciones superiores (Vales de despensa, fondo de ahorro, días adicionales de descanso, comedor subsidiado)Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $14,000.00 - $18,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Caja de ahorro- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vales de despensaPregunta(s) de postulación:- ¿Cuentas con diplomados, cursos o posgrados en Desarrollo Organizacional?, lista cuales y año de finalización- ¿Lista cuáles de estos programas has diseñado e implementado?Mapa de talento360°Evaluación de desempeño9 BoxPrograma de formación de TalentoClima OrganizacionalPlanes de carreraParrillas de reemplazoExperiência:- Líder de Desarrollo Organizacional: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial