Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.
Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti! Líder de docentes el reto principal es asegurar el perfil y competencias profesionales de la plantilla docente mediante el acompañamiento, seguimiento de las funciones operativas y aseguramiento de la calidad académica en el proceso de enseñanza-aprendizaje en los diferentes modelos académicos. Apoyar a la continuidad académica de nuestros alumnos. Seguimiento y retroalimentación de los docentes en el cumplimiento de sus funciones.
¿Cómo lo harás?Tus principales retos serán:
Administración de 80-100 docentes que en promedio representan 160 grupos y un impacto aproximadamente sobre 3,500 estudiantes. Revisar las eficiencias de grupo históricas por nivel.Mantener los estándares de servicio mínimo en una opinión positiva del profesor del 90%.Asignación de docentes a todos los grupos de las materias ofertadas en los niveles de maestría, profesional ejecutivo, profesional semestral, preparatoria y profesional asociado, según aplique al periodo académico.Asegurar la capacitación del docente en estrategias propias de impartición del modelo académico y cultura organizacional.Capacitar a los docentes en las herramientas (equipamiento tecnológico/plataforma educativa) que sean necesarias para la impartición de su materia (incluye laboratorios).Dar seguimiento al cumplimiento de las funciones del docente para asegurar la calidad académica y una excelente atención al estudiante.Seguimiento y aseguramiento a las altas de profesores en el sistema institucional.Colaboración con la figura de acompañamiento según aplique para la atención de las solicitudes de los alumnos.Detectar talento para la certificación externas y referirlo a la célula de capacitación.Mantener un estándar de atención a las solicitudes de los docentes y estudiantes (a través de las figuras de acompañamiento) de 1 a 2 días hábiles.Si tienes formación en licenciatura concluida y maestría en áreas afínes, has tenido la experiencia de trabajar en el área empresarial o industrial, experiencia como docente (deseable en modalidad online) experiencia en la selección de personal (reclutamiento) y entre tus habilidades se encuentran el trabajo en equipo, excelente comunicación, relaciones interpersonales. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!
¿Por qué trabajar con nosotros?Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.
Esquema de trabajo: Presencial Campus Laguna (Torreón) - horarios rotativos de tiempo completo.
Contacto:Alejandra de León En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad. Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.
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