**RESUMEN DEL TRABAJO**:
El Lider de embarque y Recibo de materiales es responsable de coordinar y acelerar el flujo de materiales, piezas y ensamblajes entre secciones o departamentos, de acuerdo con los cronogramas de produccin y envío o las prioridades del departamento, y compila y mantiene registros. Revise los programas de produccin y la informacin relacionada y consulte con el cliente y el liderazgo de la planta para determinar los requisitos de material para identificar los materiales vencidos y realizar un seguimiento del material.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES
- Mantener disponibilidad, respeto y compromiso con su jefe inmediato.
- Predicar con el ejemplo en cuanto a puntualidad en el inicio de turno.
- Dirigir operaciones de recibo, embarques y almacenamiento de materiales y componentes.
- Participar en las juntas de inicio de turno.
- Supervisar el correcto surtido de materiales al área de Produccin.
- Administrar personal de piso (montacarguistas y Operador (baja llantas)).
- Revisar la colocacin de ULOC/DLOC/ELOC.
- Monitorear y analizar OSR
- Supervisar el correcto manejo de materiales dentro de almacén.
- Administrar el flujo de equipo retornable.
- Coordinar la Logística en Andenes de Recibo y Embarque.
- Asegurar el envío oportuno del secuenciado de material solicitado por el cliente para no generar afectaciones o paros de línea.
- Realizacin de Conteos cíclicos de material (diarios, mensuales, anuales) de acuerdo con los requerimientos de internos y externos.
- Mantener la integridad del Layout de la Planta.
- Solicitar mantenimientos preventivos y/o correctivos del equipo mvil
- Asegurarse del llenado de formatos de 5S, check List de vehículos y formatos correspondientes al área.
- Ingreso en tiempo y forma facturas de entrada de materiales al sistema de QAD.
- Proporcionar el entrenamiento que el personal requiera para realizar sus funciones.
- Lograr habilidad y desarrollo de las operaciones de materiales.
- Evaluar desempeño del personal operativo de materiales.
- Seguimiento y cumplimiento a juntas de SOT, LPA's, Actualizacin de formatos, CI, CAS, POWER APSS, PDCA, Bi weekly.
- Realizar recorridos de seguridad SOT.
- Realizar auditorías en Capas.
- Cierre oportuno de hallazgos detectados durante recorridos SOT, LPA´s, Auditorias internas
- Uso de Vehículo Industrial para mover materia prima, componentes y material ensamblado a través de la planta.
- Administracin de PEPS (Primeras Entradas / Primeras Salidas) de material.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas de calidad, ambiental, cultura, valores y filosofía de la empresa.
- Introducir programas para mejorar la seguridad del personal.
- Cuidar y mantener las instalaciones de la planta.
- Crear y mantener un ambiente laboral sano y libre de conflictos.
- Cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa.
- Todas las demás tareas que se le asignen.
**EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA**:
- Escolaridad: Media Superior
- Edad: 25 años en adelante
- Género: Indistinto
- Experiência: Mínima 3 años en puesto similar
**VIAJAR**:
**Viaje requerido**: mínimo
**CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS**:
- Conocimiento de los procesos de fabricacin de la industria automotriz.
- Capacidad para trabajar en un sistema justo a tiempo.
- Capacidad para interactuar de manera efectiva y dirigir a las personas eficazmente.
- Capacidad para priorizar tareas basadas en los objetivos de Android y del cliente.
- Capacidad para aprender rápidamente nuevas habilidades y conceptos.
- Capacidad para resolver situaciones en el entorno laboral.
- Capacidad de actitud positiva en todo momento.
- Estar dispuesto y ser capaz de desempeñar sus actividades con diferentes turnos o tripulaciones, interactuar con el personal a su cargo y otras áreas según se considere necesario.
**BENEFICIOS**:
**PROPÓSITO**:
Construyendo un todo mejor
Construimos una mejor cultura poniendo a las personas por encima de las ganancias, liderando con propsito, pasin y rendimiento, y creando un entorno dedicado a una experiência excepcional para nuestros clientes y personas. Lideramos con respeto y humildad, estamos alineados con un propsito común y nos hacemos responsables de encarnar nuestros valores en todo lo que hacemos. Fomentamos el compromiso de involucrar y empoderar a cada persona.
**VALORES**:
- Respeto
- Integridad
- Perseverancia
- Innovacin
- Trabajo en Equipo