en a descubrir nuestra empresa, nuestros valores y nuestro innovador enfoque sobre la belleza postulándote como:
Líder de entrenamiento en tienda
**Requisitos**:
- Disponibilidad para viajar.
- Escolaridad: mínimo bachillerato concluido. (preferentemente licenciatura).
- Experiência: de 1 a 2 años capacitando personal de tiendas (fuerza de ventas, preferentemente dentro de la industria de la belleza)
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Contar con conocimientos sobre técnicas pedagógica, diseño instruccional, evaluación del aprendizaje y gestión de plataformas virtuales
- Conocimiento de estrategias de KPI´S de ventaFunciones:
- Impartir cursos, talleres y actividades de formación presenciales y en línea, adaptados a las necesidades y objetivos de tienda y del equipo.
- Evaluar el desempeño, aprendizaje y satisfacción de los participantes, así como el impacto de la capacitación.
- Elaborar informes y reportes sobre las acciones formativas realizadas
- Colaborar con el equipo de capacitación a nível país para detectar necesidades de capacitación.
- Mantenerse al día con productos, servicios y políticas de la empresa.
- Funcionar como mentor y acompañar el proceso de onboarding de cada nuevo ingreso en la tienda
Ofrecemos:
- Sueldo base Mensual (pago quincenal)
- Bono mensual por resultado
- Lugar de trabajo: tienda Sephora con jornada comercial y 2 días de descanso rolados entre semana.Prestaciones básicas y superiores a las de ley como:
- Vales de despensa
- Fondo de Ahorro
- Prima vacacional superior al de la ley
- Seguro de Gastos médicos Mayores
- Seguro dental
- Gym Pass
- Seguro de Gastos médicos Menores
- Seguro de vida
- Aguinaldo superior al de ley de 30 días de sueldo
- Descuentos en la marca
- Apoyo de transpote
- Utilidades y capacitación
¡Te deseamos mucho éxito en tu postulación!