Lider De Entrenamiento Y Desarrollo

Detalles de la oferta

DescripciónEjecutivo de NominasTu misión:Maximizar el potencial de las personas, asegurando que las habilidades técnicas estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa y que los colaboradores puedan asumir roles más complejos a medida que la organización crece.**Responsabilidades**:- Implementar **evaluaciones continuas **para identificar necesidades de capacitación y establecer metas claras que impulsen el desarrollo profesional.- Diseñar **rutas de carrera y oportunidades de mentoría **que promuevan el crecimiento de los colaboradores, tanto en **habilidades técnicas **como en habilidades blandas.- Desarollar a los colaboradores en **habilidades **de la **estrategia organizacional**, asegurando interacciones empáticas y efectivas para mejorar la satisfacción del cliente.- Cumplir con la NOM035 y DNCTe ofrecemos:- Una cultura con espíritu colaborativo, y rica en valores donde podrás tomar decisiones basadas en la confianza.- Prestaciones y Beneficios altamente competitivos- Seguro Gastos Médicos Mayores para ti y tu familia- Aguinaldo, Prima vacacional, vacaciones superiores a lo de ley- Bonos mensuales y anuales.**Requisitos**:- Estudios: Licenciatura terminada, Maestria preferible,- Dominio de inglés intermedio- Perfil orientado en datos- ** Experiência mínima de 3 años en área de entrenamiento y desarrollo, preferible sector TI**:- Evaluaciones de desempeño- Crecimiento de personas- Programas de Bienestar y desarrollo organizacional- Pasión por el entrenamiento, desarrollo y capacitación de personas.En CONTPAQi promovemos una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTIQ+, etnia y diversidad de experiências.3 years


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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