Líder De Entrenamiento Y Desarrollo

Descripción**Empresa líder mundial en la fabricación y el desarrollo de sistemas de construcción busca un líder de entrebamiento y desarrollo****Requisitos**:**Líder de entrenamiento y desarrollo****Requerimientos**: Lic. en Psicología, pedagogía, administración, carrera afín. Experiência mínima de 5 años en el área de capacitación y desarrollo organizacional en empresas mediana a grande. Capacitación: Diseño de estrategias e implementación de planes y programas de capacitación, presenciales y online. Detección de necesidades. D.O.: evaluaciones de desempeño. Elaboración de planes de desarrollo. Amplios conocimientos en elaboración de contenidos con materiales formativos. Manejo deseable de metodologías: REDDIN, Nine Box, Lead, etc. Inglés Intermedio avanzado**Actividades**: Diseñar, ejecutar y gestionar planes de capacitación y desarrollo a diferentes níveles. Impartición de cursos presenciales y online, programas especiales, así como la elaboración de herramientas, materiales, presentaciones y evaluaciones. Diseñar y gestionar planes de desarrollo para los colaboradores de México y LATAM. Elaborar reportes de matriz de talento, matriz de sucesión y planes de sucesión de talento Análisis de estructuras organizacionales, cargas de trabajo, rotación, etc.**Competencias y habilidades**: Trabajo en equipo, adaptación al cambio. Orientado a resultados y analítica de datos.Habilidades de comunicación, influencia, convincente.