Líder De Entrenamiento Y Desarrollo

Descripción**Empresa líder mundial en la fabricación y el desarrollo de sistemas de construcción busca un líder de entrebamiento y desarrollo****Requisitos**:**Líder de entrenamiento y desarrollo****Requerimientos**:- Lic. en Psicología, pedagogía, administración, carrera afín.- Experiência mínima de 5 años en el área de capacitación y desarrollo organizacional en empresas mediana a grande. Capacitación: Diseño de estrategias e implementación de planes y programas de capacitación, presenciales y online. Detección de necesidades. D.O.: evaluaciones de desempeño. Elaboración de planes de desarrollo.- Amplios conocimientos en elaboración de contenidos con materiales formativos.- Manejo deseable de metodologías: REDDIN, Nine Box, Lead, etc.- Inglés Intermedio- avanzado**Actividades**:- Diseñar, ejecutar y gestionar planes de capacitación y desarrollo a diferentes níveles.- Impartición de cursos presenciales y online, programas especiales, así como la elaboración de herramientas, materiales, presentaciones y evaluaciones.- Diseñar y gestionar planes de desarrollo para los colaboradores de México y LATAM.- Elaborar reportes de matriz de talento, matriz de sucesión y planes de sucesión de talento- Análisis de estructuras organizacionales, cargas de trabajo, rotación, etc.**Competencias y habilidades**:- Trabajo en equipo, adaptación al cambio.- Orientado a resultados y analítica de datos.Habilidades de comunicación, influencia, convincente.