Líder De Entrenamiento Y Desarrollo

Descripción

**Empresa líder mundial en la fabricación y el desarrollo de sistemas de construcción busca un líder de entrebamiento y desarrollo**

**Requisitos**:
**Líder de entrenamiento y desarrollo**

**Requerimientos**:

- Lic.
en Psicología, pedagogía, administración, carrera afín.
- Experiência mínima de 5 años en el área de capacitación y desarrollo organizacional en empresas mediana a grande.
Capacitación: Diseño de estrategias e implementación de planes y programas de capacitación, presenciales y online.
Detección de necesidades.
D.O.
: evaluaciones de desempeño.
Elaboración de planes de desarrollo.
- Amplios conocimientos en elaboración de contenidos con materiales formativos.
- Manejo deseable de metodologías: REDDIN, Nine Box, Lead, etc.
- Inglés Intermedio
- avanzado

**Actividades**:

- Diseñar, ejecutar y gestionar planes de capacitación y desarrollo a diferentes níveles.
- Impartición de cursos presenciales y online, programas especiales, así como la elaboración de herramientas, materiales, presentaciones y evaluaciones.
- Diseñar y gestionar planes de desarrollo para los colaboradores de México y LATAM.
- Elaborar reportes de matriz de talento, matriz de sucesión y planes de sucesión de talento
- Análisis de estructuras organizacionales, cargas de trabajo, rotación, etc.
**Competencias y habilidades**:

- Trabajo en equipo, adaptación al cambio.
- Orientado a resultados y analítica de datos.
Habilidades de comunicación, influencia, convincente.