Líder De Equipos De Trabajo

Detalles de la oferta

.Descripción de la empresaBosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.Descripción del empleo**Responsabilidades específicas**Responsable de la administración del sistema en planta, incluyendo el entrenamiento, difusión, confirmación, ejecución, monitoreo, evaluación y premiación.**Tareas específicas**:- Respetar y aplicar las normas establecidas de seguridad e higiene.- Respetar y aplicar el reglamento interior y normas legales.- Reportar al supervisor del área cualquier situación o desviación al proceso.- Aplicar los planes de reacción establecidos.- Sostener diariamente las 5s en su área de trabajo.- Coordinar labores de personal, según sea el requerimiento.- Participar en los entrenamientos asignados, así como aprobar la evaluación de los conocimientos obtenidos durante el mismo.- Acatar y/o ejecutar las instrucciones dadas por su jefe inmediato, relacionadas al trabajo.- Participar en el sistema de equipos de trabajo y las actividades y roles del sistema.- Cumplir con la realización de juntas EDT AguP en piso de todos los departamentos (seguimiento)- Cumplir con la entrega de los PC en tiempo y forma de supervisores, coordinadores y gerentes de área- Cumplir con las metas definidas de entrenamientos de acuerdo a las fases en los EDT AguP- Cumplir con la meta definida de la realización de la encuesta EDT AguP de acuerdo a la fase- Cumplir con la meta de premiar al mejor EDT mensual de todos los departamentos AguP- Cumplir con la meta definida para realizar las dinámicas de integración EDT AguP por departamento- Cumplir con la impartición de los cursos de inducción a personal de nuevo ingreso sobre los EDT- Cumplir con la entrega de resultados mensuales por departamento y dar Feedback a los coordinadores sobre las oportunidades de mejora- cumplir con la entrega de resultados trimestral al VSM- Cumplir con la meta de reconocer al mejor EDT del año- Presentación de la metodología EDT a visitas- Soporte a líderes de producción sobre el sistema EDT- Implementación de proyectos relacionados con el incremento de la productividad- Soporte a estrategias tales como Awarnees y Disciplina operativa**Requisitos**:- ** Requisitos**- Escolaridad- Nível Mínimo de Estudios**:Bachillerato con carrera técnica, Técnico Superior Universitario, Ingeniería o licenciatura trunca o cursando con 2 años mínimo.- Especialidad**:Carrera a fin a procesos de manufactura como Ing


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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