**1.1.
** **Funciones y Responsabilidades**
- Medición de tanques y cotejo con reporte de la consola de productos magna, premium y diesel.
- Realización y monitoreo de los precios de la competencia cercana.
- Jefe operacional venta por bomba, ingresar el corte operación.
- Realización y consulta de precios Pemex operativo.
- Entrega de corte ya cuadrado sin faltante operacional.
- Entrega de corte completo al área administrativa operacional.
- Realización y captura de cortes por bomba.
- Verificación de inventario y venta de aceites.
- Responsable de solicitar al líder Administrativo el surtido de aceite y combustible.
- Realizar el resurtido de aceites a cada despachador.
- Orden y limpieza de bodega de aceites.
- Responsable del inventarios de bodega de aceites y combustible.
- Recepción de aceites.
- Revisión de lecturas a la media noche en el turno nocturno para la generación de reportes.
- Auditorías constantes del desarrollo del personal.
- Capacitación de personal de nuevo ingreso.
- Manejo de bitácora de activos.
- Capacitación.
- Estandarización de procesos.
- Cultura organizativa.
- Supervisor de protocolo de servicio.
- Seguimiento de la calendarización de mantenimientos y operaciones (recepción de visitas para limpiezas ecológicas, calibración y pruebas de hermeticidad).
- Llenado de formato y realización del procedimiento de descarga de pipa.
- Impresión de hojas de cortes y despachadores por turno.
- Atención de dudas y comentarios de clientes.
- Llenado de bitácora de limpiezas programadas y no programadas, recepción y descarga de producto, desviación en el balance de producto, incidentes e inspecciones de operación y mantenimiento, preventivo y correctivo de edificaciones, instalaciones, equipos y sistemas, apertura de dispensarios y pruebas de hermeticidad.
- Check list de mantenimiento.
- Atención de visitas y documentación de instituciones externas (Documentación entragada por corporativo).
- Creación de rol de horarios semanalmente.
- Control y envío de incidencias a RH.
- Recepción de solicitudes de empleo.
- Registro y Supervisión de buen uso de checador digital.
- Selección del personal de la estación.
- Solicitud al área de mantenimiento de los requerimientos necesarios.
- Aplicación de evaluación técnica a personal de nuevo ingreso.
- Coordinación con RH para la aplicación de exámenes médicos al personal cada seis meses.
- Medición y detección de merma.
- Solicitud de papelería, uniformes, aceites, herramientas y productos de limpieza.
- Aplicación de sanciones correspondientes.
- Realización de cambio de precios cuando se requiere en sistema preciador y CRE.
- Captura de formato de pipas.
- Generación de revisiones y auditorias para el cumplimiento y funcionamiento del protocolo de atención al cliente establecido.
- Cumplimiento de meta de venta asignada de forma mensual y anual.
- Corte de caja y entrega del turno.
- Recolección constante de efectivo a despachadores.
- Organización del personal a cargo para la realización de varias actividades.
(limpieza y mantenimiento).
- Asignar posiciones de carga a despachadores.
- Apoyo al líder en cambio de precios.
- Apoyo al líder en medición de tanques.
- Revisión, resguardo y orden del inventario de secos.
- Revisión del cumplimiento de uniforme, aditamentos y captura en el checklist del personal a cargo.
- Realizar mantenimiento correctivo de básica aplicación.
- Resguardo de herramientas.
- Obtener el resumen de los bancos al cambio de turno a través de la terminal bancaria.
- Aclaraciones y atención a clientes.
- Recepción de pipa (revisar la documentación, llenado de formato y realización del procedimiento de descarga de pipa).
- Reportar los pendientes de la semana en una bitácora para su atención con el líder de estación.
- Entrega de reporte de sanciones por no cumplimiento de uniforme y aditamentos del personal.
- Abastecimiento de secos en exhibidor.
- Solicitud al líder acerca de faltante de secos.
- Gestión con el cumplimiento del plan de ventas.
- Apoyo con facturación.
Dirección de vacante:
Carretera Tenango
- Toluca Km.
16.5, Col.San Lucas Tepemajalco, C.P.52282.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono mensual
Lugar de trabajo: Empleo presencial